Blason de Rueil-Malmaison

Chef de service Commerce (h/f)

Rueil-Malmaison

Cat. ATitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Mairie, 13 boulevard Foch, Rueil-Malmaison (Hauts-de-Seine (92))
Département / Région
Hauts-de-Seine (92) — Île-de-France
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie A
Filière
Administrative
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Attaché Attaché principalVoir la grille
Métier(s)
Chargé ou chargée du développement territorial
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Politique de la ville
Temps de travail
Temps complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché principal (IM 505811).

Salaire brut mensuel
2 486 € — 3 992
Salaire net estimé
1 973 € — 3 169

Descriptif de l'emploi

Située à huit kilomètres à l'ouest de Paris, dans le département des Hauts-de-Seine, Rueil-Malmaison est la commune la plus étendue du département avec ses 1470 hectares et compte 80000 habitants.

Elle bénéficie d’une situation privilégiée avec ses 520 hectares d’espaces verts et sa proximité avec le quartier d’affaires de la défense.

Mission

Sous la responsabilité du directeur général adjoint, le chef de service est chargé(e) d’accompagner et de mettre en œuvre la politique de dynamisation commerciale, de développer l’attractivité commerciale de la ville pour attirer de nouvelles enseignes. Il/elle aura également pour mission de développer des partenariats avec les propriétaires, agences immobilières et commercialisateurs afin de mettre en relation l’offre (locaux vacants) et la demande (porteurs de projets). Il/elle devra gérer les DIA en collaboration avec la direction de l’Urbanisme et les dossiers d’occupation du domaine public (ODP – Commerce)

Le chef de service aura aussi pour rôle de manager et de fédérer une équipe pour remplir les objectifs fixés par la Municipalité.

Missions et conditions d'exercice

Diriger le service et piloter les projets. Organiser et animer l’équipe du service, accompagner les évolutions professionnelles

Fédérer et mobiliser l’équipe du Service Commerce sur ses missions.

Accompagner les évolutions de carrière, la formation en lien avec la DRHF

Animer des réunions hebdomadaires avec l’ensemble du service

Être force de proposition sur les grands projets de la ville. Fédérer les partenaires publics et privés autour d’actions communes. Proposer des initiatives destinées à dynamiser les activités commerciales, par secteur, dans l’ensemble de la ville.

Être en relation permanente avec les partenaires institutionnels CMA 92, CCIP 92, Fédérations professionnelles et professionnels de l’immobilier commercial

Être à l’écoute des commerçants pour mieux répondre à leur demande et appréhender leurs projets

Être chargé d’établir des relations de confiance avec les commerçants et les associations concernées et développer un partenariat efficace

Instaurer une dynamique d’actions à travers un partenariat actif en lien avec l’organisation des commerçants

Veiller à faire toute proposition permettant de maintenir la diversité commerciale et artisanale de la ville et veiller à l’équilibre de l’offre commerciale dans la session de baux commerciaux

Gérer l’observatoire du commerce.

Mettre en place des tableaux de bord

Mettre en adéquation de l’offre et de la demande commerciale

Accompagner et professionnalisation des commerçants par le biais de colloques thématiques

Travailler en transversalité avec des interlocuteurs internes et externes.

Travailler en transversalité avec les services de la ville sur les projets transversaux, participer aux réunions.

Assurer un rôle d’expertise

Développer le relationnel avec les différentes directions de la ville

Développer l’attractivité de la Ville et valoriser le tissu commercial et artisanal auprès des investisseurs. Accompagner les porteurs de projets.

Promouvoir le tissu commercial de la ville, attirer de nouvelles enseignes, favoriser l’implantation de nouveaux commerces

Fédérer les commerçants au sein d’associations des commerçants et artisans

Participer aux salons professionnels et aux différentes commissions.

Accompagner la mise en place d’actions commerciales

Gérer les marchés Forains

Développer l’attractivité des marchés de la commune.

Gestion au quotidien avec le délégataire des marchés forains de la DSP et avec l’association des commerçants concernée

Veiller avec le concessionnaire à la bonne tenue des marchés et au choix de l’offre commerciale complémentaire

Développer des actions de communication, valoriser les filières innovantes. Accompagner les commerçants dans une démarche de Développement Durable

Développer des actions de communication en lien avec le service communication.

Accompagner par des actions de communication les commerçants et les consommateurs pour qu’ils s’engagent dans des actions de développement durable

Gérer le budget du service

Élaborer, proposer et gérer le budget du service.

Vérifier le paiement des factures par le comptable de la commande publique

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Profil recherché

Diplômé(e) d’une formation supérieure en commerce, économie-gestion, développement local et/ou aménagement, urbanisme.

Vous êtes autonome, réactif et disponible.

Votre aisance relationnelle vous permet de travailler de manière transversale et multi-partenariale.

Vous maîtrisez l’outil bureautique et avez des qualités rédactionnelles. De plus, vous avez un grand sens du service public et du devoir de réserve.

Enfin, vous disposez de bonnes connaissances du cadre législatif et réglementaire des collectivités territoriales, ainsi que des acteurs du commerce, des problématiques commerciales en milieu urbain et périurbain, et de la réglementation relative à l’urbanisme commerciale, sont attendues.

Une expérience de management est absolument nécessaire

Contact et modalités de candidature

Envoyer CV et lettre de motivation

Monsieur le Maire

Mairie, 13 boulevard Foch

92501 RUEIL MALMAISON CEDEX

ou par mail à candidatures@mairie-rueilmalmaison.fr

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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