Blason de Limoges

Chef de service immobilier et foncier d'entreprises (h/f)

LIMOGES METROPOLE - COMMUNAUTE URBAINE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 27 avril 2026Date limite : 24 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
LIMOGES METROPOLE - COMMUNAUTE URBAINE
Lieu de travail
19 rue bernard palissy, Limoges (Haute-Vienne (87))
Département / Région
Haute-Vienne (87) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
24 mai 2026
Date de prise de poste
1 juin 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Attaché Attaché principal Attaché hors classe Ingénieur Ingénieur principal Ingénieur hors classeVoir la grille
Métier(s)
Responsable des affaires immobilières et foncières
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Domanialité et action foncière
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché hors classe (IM 660).

Salaire brut mensuel
3 249 € — 0
Salaire net estimé
2 579 € — 0

Descriptif de l'emploi

Un poste de chef du service Immobilier et foncier d'entreprises (cadre d'emplois des attachés ou des ingénieurs territoriaux) est à pourvoir au sein de la direction du développement économique de Limoges Métropole.

Le développement économique constitue, au même titre que le développement durable, un des deux piliers du projet de territoire de Limoges Métropole avec des enjeux forts et des attentes importantes. Forte d'une offre foncière économique existante de près de 1 500 hectares, Limoges Métropole travaille activement au développement de son offre territoriale dans un contexte global de raréfaction du foncier et de lutte contrat l'étalement urbain.

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Profil recherché

  • Bac+ 5 en aménagement ou développement territorial, ou expérience significative dans ces domaines
  • Connaissance des procédures d'urbanisme et d'aménagement
  • Savoir être force de proposition
  • Connaissance du fonctionnement général des collectivités territoriales et de leurs établissements, des marchés publics et des finances publiques
  • Capacité à travailler en transversalité
  • Capacité à convaincre et à persuader
  • Disponibilité
  • Qualités relationnelles et rédactionnelles
  • Sens de l'organisation et du reporting

Conditions d'exercice

Temps de travail

Temps complet - 38 heures 20 par semaine (droits RTT 19 jours par an)

Horaires variables applicables

Télétravail possible selon les nécessités de service

Lieu d'affectation

Siège social de Limoges Métropole - 19 rue Bernard Palissy à Limoges

Informations complémentaires

Ce poste est ouvert aux agents fonctionnaires relevant du (des) cadre(s)s d'emplois susvisé(s) ainsi qu'aux agents contractuels en application de l'article L. 332-8 2° du code général de la fonction publique.

Les personnes intéressées par ce poste peuvent contacter pour tous renseignements M. Frédéric FOURGNAUD, directeur du développement économique au 05 55 42 32 59.

Elles peuvent faire acte de candidature en adressant leur lettre de motivation ainsi que leur CV au Président de Limoges Métropole en mentionnant impérativement le numéro de l'offre LM-2026-026.

Ils peuvent aussi en parler...

« Intégrer Limoges Métropole, c'est d'abord rejoindre un territoire riche d'Histoire, de diversités, de culture ou encore de paysages urbains et ruraux qui traduisent une incomparable qualité de vie. Ce poste stratégique implique de se positionner en véritable chef d'orchestre en coordonnant une équipe aux profils variés et particulièrement performante. Il requiert à la fois leadership et bienveillance afin de fédérer les compétences autour de projets stimulants contribuant concrètement au développement et à l'attractivité du territoire ».

Frédéric FOURGNAUD, directeur du développement économique

Contact et modalités de candidature

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