Chef de service Transitions des entreprises et filières économiques durables (h/f)
LIMOGES METROPOLE - COMMUNAUTE URBAINE
LIMOGES METROPOLE - COMMUNAUTE URBAINE
Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché hors classe (IM 660 → ).
Un poste de Chef de service transitions (cadre d'emplois des attachés ou des ingénieurs territoriaux) est à pourvoir au sein de la direction de l'innovation, du tourisme et des transitions.
Depuis 2021, Limoges Métropole déploie le projet « Territoire en transition hydrique », visant à renforcer la filière eau et environnement, optimiser les performances des services et du patrimoine, soutenir l'innovation, la recherche et la R&D, accompagner les entreprises dans la transition hydrique et sensibiliser les publics aux enjeux de l'eau.
Le projet est piloté par le chef de service Transitions, en lien étroit avec la Direction du cycle de l'eau. Le service comprend 4 agents (3 agents et 1 apprenti) intervenant sur les filières agriculture, agroalimentaire et forêt-bois, avec pour objectif de renforcer la résilience et la durabilité des activités économiques du territoire.
Recevez les nouvelles offres en Haute-Vienne (87) — Administrative.
C onditions d'exercice
Temps de travail
Temps complet - 38 heures 20 par semaine (droits RTT 19 jours par an)
Horaires variables applicables
Télétravail possible selon les nécessités de service
Lieu d'affectation
Siège social de Limoges Métropole - 19 rue Bernard Palissy à Limoges
Informations complémentaires
Ce poste est ouvert aux agents fonctionnaires relevant du (des) cadre(s)s d'emplois susvisé(s) ainsi qu'aux agents contractuels en application de l'article L. 332-8 2° du code général de la fonction publique.
Les personnes intéressées par ce poste peuvent contacter pour tous renseignements Mme Fanny DUBAN, directrice de l'innovation, du tourisme et des transitions au 05 55 45 29 15.
Elles peuvent faire acte de candidature en adressant leur lettre de motivation ainsi que leur CV au Président de Limoges Métropole en mentionnant impérativement le numéro de l'offre LM-2026-027.
Ils peuvent aussi en parler...
"Rejoindre le service transitions, c'est piloter en interaction avec les autres compétences de Limoges Métropole des actions concrètes au service du développement et de la résilience des entreprises et des acteurs du territoire. Le poste offre un rôle clef de management d'une équipe mobilisée sur des thématiques stratégiques, l'eau, l'alimentation, le bois... Il permet d'agir directement et concrètement sur la mise en oeuvre du projet de territoire en transition hydrique. C'est un poste à responsabilité, tourné vers l'action et au coeur des enjeux d'aujourd'hui et de demain".
Fanny DUBAN, directrice de l'innovation, du tourisme et des transitions
COMMUNE DE GRAND CHAMP
CONSEIL DEPARTEMENTAL DU NORD
Grand Paris Seine Ouest (T3)