Blason de Limoges

Chef de service Transitions des entreprises et filières économiques durables (h/f)

LIMOGES METROPOLE - COMMUNAUTE URBAINE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 28 avril 2026Date limite : 28 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
LIMOGES METROPOLE - COMMUNAUTE URBAINE
Lieu de travail
19 rue bernard palissy, Limoges (Haute-Vienne (87))
Département / Région
Haute-Vienne (87) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
28 mai 2026
Date de prise de poste
1 août 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Attaché Attaché principal Attaché hors classe Ingénieur Ingénieur principal Ingénieur hors classeVoir la grille
Métier(s)
Développeur ou développeuse économique
Famille de métiers
Développement économique et emploi > Action économique
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché hors classe (IM 660).

Salaire brut mensuel
3 249 € — 0
Salaire net estimé
2 579 € — 0

Descriptif de l'emploi

Un poste de Chef de service transitions (cadre d'emplois des attachés ou des ingénieurs territoriaux) est à pourvoir au sein de la direction de l'innovation, du tourisme et des transitions.

Depuis 2021, Limoges Métropole déploie le projet « Territoire en transition hydrique », visant à renforcer la filière eau et environnement, optimiser les performances des services et du patrimoine, soutenir l'innovation, la recherche et la R&D, accompagner les entreprises dans la transition hydrique et sensibiliser les publics aux enjeux de l'eau.

Le projet est piloté par le chef de service Transitions, en lien étroit avec la Direction du cycle de l'eau. Le service comprend 4 agents (3 agents et 1 apprenti) intervenant sur les filières agriculture, agroalimentaire et forêt-bois, avec pour objectif de renforcer la résilience et la durabilité des activités économiques du territoire.

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Profil recherché

  • Compréhension des enjeux et problématiques du monde de l'entreprise
  • Compréhension des enjeux des transitions, notamment hydriques
  • Connaissance du fonctionnement général des collectivités territoriales et de leurs établissements publics
  • Capacité à promouvoir une action, une démarche
  • Savoir traduire les orientations en plan d'actions ou en projet
  • Savoir coordonner des actions transversales et/ou partenariales
  • Capacité à animer un réseau
  • Savoir élaborer un plan d'actions
  • Être force de proposition
  • Sens de l'innovation - créativité
  • Qualités relationnelles
  • Assertivité

C onditions d'exercice

Temps de travail

Temps complet - 38 heures 20 par semaine (droits RTT 19 jours par an)

Horaires variables applicables

Télétravail possible selon les nécessités de service

Lieu d'affectation

Siège social de Limoges Métropole - 19 rue Bernard Palissy à Limoges

Informations complémentaires

Ce poste est ouvert aux agents fonctionnaires relevant du (des) cadre(s)s d'emplois susvisé(s) ainsi qu'aux agents contractuels en application de l'article L. 332-8 2° du code général de la fonction publique.

Les personnes intéressées par ce poste peuvent contacter pour tous renseignements Mme Fanny DUBAN, directrice de l'innovation, du tourisme et des transitions au 05 55 45 29 15.

Elles peuvent faire acte de candidature en adressant leur lettre de motivation ainsi que leur CV au Président de Limoges Métropole en mentionnant impérativement le numéro de l'offre LM-2026-027.

Ils peuvent aussi en parler...

"Rejoindre le service transitions, c'est piloter en interaction avec les autres compétences de Limoges Métropole des actions concrètes au service du développement et de la résilience des entreprises et des acteurs du territoire. Le poste offre un rôle clef de management d'une équipe mobilisée sur des thématiques stratégiques, l'eau, l'alimentation, le bois... Il permet d'agir directement et concrètement sur la mise en oeuvre du projet de territoire en transition hydrique. C'est un poste à responsabilité, tourné vers l'action et au coeur des enjeux d'aujourd'hui et de demain".

Fanny DUBAN, directrice de l'innovation, du tourisme et des transitions

Contact et modalités de candidature

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