Blason de Béziers

Chef du bureau évènementiel de la Médiathèque

COMMUNAUTE AGGLO BEZIERS MEDITERRANEE

Cat. BTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet
Publiée le 10 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE AGGLO BEZIERS MEDITERRANEE
Lieu de travail
39 BD DE VERDUN CS30567, Béziers (Hérault (34))
Département / Région
Hérault (34) — Occitanie
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie B
Filière
Culturelle
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Assistant de conservation principal de 2ème classeVoir la grille
Métier(s)
Chef ou cheffe de projet culturel
Famille de métiers
Culture > Politiques territoriales d'action culturelle
Temps de travail
Temps complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Assistant de conservation principal de 2ème classe (IM 376466).

Salaire brut mensuel
1 851 € — 2 294
Salaire net estimé
1 469 € — 1 821

Descriptif de l'emploi

Au sein de la Médiathèque André Malraux, sous la responsabilité de la directrice de la Médiathèque André Malraux, vous assurez la direction du bureau Événementiel en charge des évènements culturels et de la communication. Vous participez à la définition des objectifs généraux de l'établissement et à leur mise en oeuvre.

Missions et conditions d'exercice

Proposition et élaboration du programme d'actions culturelles de la médiathèque ainsi que sa ligne éditoriale, Coordination de la communication des évènements culturels en lien avec la direction Communication, Programmation et suivi administratif des intervenants extérieurs, Participation aux actions culturelles et médiation auprès des publics notamment en soirée et les week-ends, Animation des rencontres avec les intervenants, Participation au service public, orientation, conseil et accompagnement du public en prenant en compte la démarche qualité, Évaluation des actions de médiation culturelle, Suivi du budget et des documents administratifs dédiés à l'action culturelle, Management d'une équipe de 3 agents.

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Profil recherché

Titulaire d'un diplôme universitaire supérieur professionnel, Bonne culture générale, Bonne connaissance de l'environnement territorial (administratif, financier...), Maîtrise des nouvelles technologies (internet, réseaux sociaux, bureautique...), Capacité avérée en matière d'animation de réunion et de groupes divergents et hétérogènes, Nombreux déplacements sur le territoire, permis B indispensable, Aisance relationnelle et sens des relations humaines, Autonomie, dynamisme et disponibilité, Rigueur, faculté d'adaptation.

Contact et modalités de candidature

Pour postuler, rendez-vous sur notre site Internet via le lien présent sur cette annonce.

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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