Chef du secteur scolaire (H/F)

La Ville de Saint-Cyr-l’École 21 548 habitants, située en grande couronne de région parisienne, est une ville qui prépare l’avenir et jouit de nombreux atouts. À 24 kilomètres à l’Ouest de la capitale, Saint-Cyr-l’École est située entre deux pôles d’attraction : Versailles, ville d’histoire et de culture, et Saint-Quentin-en-Yvelines, pôle économique et universitaire.

Depuis plusieurs années, la collectivité a mis en place un cadre de vie de grande qualité pour ses habitants, œuvrant pour rendre un service de qualité et une valorisation de ses équipes, elle a obtenu la certification QUALIVILLES.

La collectivité recrute un chef du secteur scolaire (H/F)

Cadre d’emplois : Adjoint administratif ou rédacteur

(Par voie contractuelle)

Placé sous l’autorité du responsable du service vous aurez en charge les missions suivantes :

Activités principales :

1. Mission organisationnelle :

• Réaliser et analyser les prospectives des effectifs scolaires en fonction des évolutions démographiques des quartiers
• Gérer les périmètres scolaires en fonction des évolutions des quartiers
• Assister et conseiller les élus dans le cadre des conseils d’écoles
• Suivi des demandes des écoles et des fédérations de parents d’élèves
• Veiller à promouvoir et faciliter la communication avec les membres de la communauté éducative
• Travail collaboratif avec les partenaires institutionnels (IEN, Directeurs d’écoles,…)
• Participer à la réflexion et l’analyse des réformes et projets de l’Education Nationale sur l’école primaire et notamment ses impacts sur la collectivité
• Organisation des manifestations (remise de prix, hôpital des nounours,…)
• Organisation et suivi des sorties scolaires, transports,…
• Réaliser le suivi des dérogations, des frais d’écolage et organiser la commission de dérogation
• Gestion des PAI
• Gestion des stagiaires ATSEM (suivi, conventions,…)
• Gestion des courriers et mail du secteur
• Gestion des ATSEM

2. Mission budgétaire :

• Définir les besoins pour la préparation budgétaire

3. Mission managériale

• Assurer la liaison entre les agents et la fluidité de l’information transversale inter-secteurs
• Assurer la liaison entre son secteur et le service Enfance, Jeunesse et Politiques Educatives

Le profil souhaité :

• Connaissances de l’environnement territorial
• Connaissances des règles d’hygiène et techniques d’entretien : protocoles de nettoyage, produits et matériels utilisés
• Connaissance liée au secteur de l’enfant de 3 à 11 ans
• Maitrise de l’outil informatique (Word, Excel, Messagerie)
• Esprit de synthèse
• Aptitude à proposer des solutions
• Discrétion
• Disponibilité
• Aptitude à l’encadrement, qualités relationnelles, sens du travail en équipe et à la communication
• Savoir repérer et réguler les conflits
• Savoir réagir rapidement face à des situations imprévues
• Savoir animer une réunion d’équipe