Chef du service développement des compétences (H/F)

STRUCTURE DE RATTACHEMENT :

Le Service Départemental d’Incendie et de Secours du Val d’Oise (SDIS 95) distribue des secours dans l’ensemble du département, suite aux sollicitations de la population sur les numéros d’urgence 18 et 112. Chaque année, ce sont plus 90000 interventions de secours aux personnes et de lutte contre l’incendie qui sont réalisées par les sapeurs-pompiers du Val d’Oise.

Lieu de travail : 35 Avenue de la Division Leclerc 95350 Saint-Brice-sous-Forêt

Connaissances sur les différents courants pédagogiques

Connaissances sur les différents dispositifs pédagogiques

Connaissances liées à l’ingénierie pédagogiques

Connaissances sur les différents médias et nouvelles technologies

Connaissances sur l’analyse de l’activité

Connaissances sur les dynamiques de groupe

Connaissances sur les enjeux de la relation pédagogique formateur-apprenant

Connaissances sur les concepts de communication et d’écoute active

Savoir analyser les demandes et les besoins de formation du service

Savoir adapter les dispositifs de formation en fonction des différents paramètres

Savoir utiliser au minimum les logiciels Word, Excel, Powerpoint dans les fonctions de base

Savoir former les formateurs

Savoir accompagner les formateurs dans leurs pratiques de formation

VOS ATOUTS

Qualités managériales, d’écoute et d’évaluation

Savoir écouter ses interlocuteurs, analyser ses demandes, y répondre de manière courtoise.

Savoir établir une relation de confiance avec ses interlocuteurs

Savoir respecter la confidentialité de certaines informations évoquées en formation

Savoir prendre des initiatives, et se fixer des priorités

Savoir être créatif dans la conception de nouveaux dispositifs

Rendre compte à sa hiérarchie

Sens du travail en équipe, esprit de cohésion

Force de proposition

Qualités relationnelles

Respect de la hiérarchie et des procédures

Réactivité, Autonomie

Sens du service public

Méthode et rigueur

Dynamisme, Discrétion