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Chef du service PMI H/F

CONSEIL DEPARTEMENTAL D'INDRE ET LOIRE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 30 mars 2026Date limite : 26 avril 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL D'INDRE ET LOIRE
Lieu de travail
DRH - Place de la Préfecture, Joué-lès-Tours (Indre-et-Loire (37))
Département / Région
Indre-et-Loire (37) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Médico-sociale
Date limite
26 avril 2026
Date de prise de poste
1 juin 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Médecin de 1ère classe Médecin de 2ème classe Médecin hors-classe Cadre de santé Cadre supérieur de santé Puéricultrice hors classe Puéricultrice de classe normale,ancien cadre d'emplois décret 92-859 (en extinction) Sage-femme de classe normale Sage-femme hors classeVoir la grille
Métier(s)
Médecin
Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Temps de travail
Complet
Management
true

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Cadre supérieur de santé (IM 585826).

Salaire brut mensuel
2 880 € — 4 066
Salaire net estimé
2 286 € — 3 227

Descriptif de l'emploi

La DGA Solidarités est organisée en 6 territoires regroupant l’ensemble des services sociaux et médico sociaux du Département d’Indre et Loire.Le Territoire Joué / Saint-Pierre couvre 94 300 habitants, 8 communes et 3 Maisons Départementales des Solidarités (MDS), représentant 88 agents répartis en 3 services : Enfance, PMI et Action Sociale – Insertion – Autonomie.

Vous piloterez l’ensemble des actions de PMI sur le territoire, animerez une équipe pluridisciplinaire de 12 professionnels (médecins, puéricultrices, infirmières, sages femmes, secrétaires) et contribue au déploiement des politiques départementales dans les domaines de la prévention, la santé publique et la protection de l’enfance.

Missions et conditions d'exercice

Pilotage du service PMI

  • Planifier, organiser et coordonner les activités PMI du territoire.
  • Superviser les actions de suivi médico social des femmes enceintes, jeunes enfants et familles.
  • Garantir la continuité de l’offre de service et réguler la charge de travail.
  • Participer aux instances de la DGAS et au fonctionnement global du territoire.
  • Animer les réunions du service, assurer le reporting au Directeur de Territoire.
  • Superviser les projets de prévention et d’éducation à la santé.

Encadrement et gestion de l’équipe

  • Assurer l’encadrement hiérarchique et technique de l’équipe médicale et paramédicale.
  • Contribuer au recrutement, aux entretiens annuels et au développement des compétences.
  • Gérer les plannings, congés, badgeage, formations, déplacements et besoins matériels.
  • Participer à l’encadrement des stagiaires.

Contribution à la protection de l’enfance

  • Identifier les enfants en danger ou en risque de l’être.
  • Co piloter les commissions « bébé à naître ».
  • Participer à l’évaluation des situations en Commission Service Enfance.
  • Appuyer techniquement les professionnels dans l’analyse des informations préoccupantes.

Développement social local

  • Identifier les besoins des familles et adapter l’offre PMI.
  • Assurer une veille sanitaire et sociale.
  • Contribuer aux Conventions Territoriales Globales.
  • Travailler en partenariat avec les acteurs du territoire : communes, CCAS, CAF, Éducation Nationale, hôpitaux, professionnels libéraux…

Profil recherché

  • Doctorat en médecine ou diplôme de cadre de santé ou professionnel remplissant les conditions de cadre de santé (formation initiale : infirmière/puéricultrice/sage-femme)
  • Connaissance des missions de la protection maternelle et infantile
  • Connaissance du développement de l’enfant et de ses besoins.
  • Maîtrise de l’ensemble des dispositifs de prévention et protection de l’enfance.
  • Connaissance des textes législatifs relatifs à la PMI.
  • Expérience en pédiatrie.
  • Capacité managériale requise.

Contact et modalités de candidature

Merci d'adresser votre candidature accompagnée d'une lettre de motivation, d'un curriculum vitæ et de la copie de votre dernier arrêté de position administrative

Madame la Présidente du Conseil départemental

Direction des Ressources Humaines

Place de la Préfecture - 37927 TOURS CEDEX 9

ou par mail à recrute@departement-touraine.fr

Renseignements : Service Recrutement -Attractivité- Prospective au 02.47.31.47.59

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