Blason de Montauban

Chef(fe) de cuisine au collège Azana de Montauban H/F

CD82

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 23 avril 2026Date limite : 22 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
CD82
Lieu de travail
Montauban (Tarn-et-Garonne (82))
Département / Région
Tarn-et-Garonne (82) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
22 mai 2026
Date de prise de poste
1 octobre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint technique des établissements d'enseignement Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign. Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.Voir la grille
Métier(s)
Responsable de production culinaire
Famille de métiers
Restauration collective > Production et distribution en restauration collective
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique des établissements d'enseignement (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

Le ou la chef(fe) de cuisine aura pour mission

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Profil recherché

COMPÉTENCES REQUISES :

CAP-BEP ou Bac Professionnel Restauration et HACCP.

Savoirs :

-Connaissance des règles de fabrication culinaire propres à la restauration collective ;

-Connaissance approfondie des normes HACCP en vigueur ;

-Connaissance de la réglementation en hygiène alimentaire, diététique et sécurité alimentaire ;

-Notion de budget ;

-Connaissance en management ;

-Connaissance du logiciel easylis pour la gestion des stocks et approvisionnement.

Savoir-faire :

-Maîtrise de l’élaboration des menus et du plan alimentaire ;

-Maîtrise des techniques culinaires propres à la restauration collective ;

-Utilisation de la bureautique ;

-Maîtriser et faire appliquer les différentes procédures définies dans le plan de maîtrise sanitaire ;

-Mise en place de la démarche HACCP avec mise à jour obligatoire tous les 5 ans.

Savoir-être :

-Capacité d'encadrement : Gestion et animation d'une équipe.Gestion des conflits ;

-Soucis de la qualité ;

-Capacités d'écoute et relationnelles avec les élèves ;

-Confidentialité, sérieux et ponctualité ;

-Avoir des qualités d'organisation, de méthodes et de rigueur ;

-Savoir être réactif et respecter les impératifs de délais ;

-Bon relationnel avec les différentes hiérarchies.

Contact et modalités de candidature

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