Chef (fe) de projet : Développement de la filière aéronautique et drones

Le GRAND CAHORS recrute : 1 Chef (fe) de projet : Développement de la filière aéronautique et drones CDD 3 ANS Contexte du poste Dans le cadre de sa future stratégie de développement économique et d'attractivité, le Grand Cahors s'appuie sur des atouts solides: Un aérodrome relié à sa principale zone d'activités économiques (Cahors Sud). Une participation active en tant que membre du pôle Aerospace Valley. L'implantation récente de l'entreprise européenne de drones TEKEVER. Un positionnement comme zone d'essais drones d'Occitanie via le CESA Drones. L'objectif est de structurer et dynamiser cette filière émergente en lien avec l'écosystème régional (Mecanic Vallée, Territoire d'Industries, écosystème toulousain). Cette ambition porte sur la filière drones à court terme, ainsi que sur la mobilité aérienne et l'aviation décarbonée à moyen terme. Le territoire souhaite également créer un outil d'accueil (incubateur, pépinière ou hôtel d'entreprises) dédié à ces acteurs sur le site de l'aérodrome de Cahors-Sud.

Formation et Expérience Formation supérieure (Bac+5) : Ingénieur, Master en développement économique, management de l'innovation ... Expérience confirmée : Une expérience significative (3 à 5 ans) dans le montage de projets industriels ou l'animation de filières technologiques, idéalement dans l'aéronautique ou les drones. Compétences Techniques Expertise sectorielle : Bonne connaissance de l'écosystème aéronautique régional et national (acteurs, enjeux de décarbonation, réglementation drones). Ingénierie de projet : Capacité à piloter un projet complexe, de la définition des besoins à la gestion opérationnelle d'un site (pépinière/incubateur). Ingénierie financière : Maîtrise des dispositifs de financements publics (Région, Europe, État, France 2030). Prospection : Aptitude à identifier et convaincre de nouveaux acteurs industriels de s'implanter sur le territoire. Qualités Relationnelles Esprit fédérateur : Capacité à animer des réseaux d'acteurs variés (institutionnels, chefs d'entreprises, chercheurs). Autonomie et stratégie : Force de proposition pour élaborer une feuille de route à moyen terme. Mobilité : Aptitude à représenter le territoire lors de salons et événements extérieurs. Merci de bien vouloir postuler en ligne avant le 27 avril 2026 Missions / conditions d'exercice Missions principales 1. Stratégie : construction et mise en oeuvre d'une filière aéronautique locale * Assurer une veille stratégique thématique. * Établir un recensement territorial des acteurs (entreprises, formations, innovation) avec les partenaires AD'Occ et Aerospace Valley. * Identifier les leviers de développement : marchés, opportunités industrielles, besoins en compétences et synergies locales. * Proposer une feuille de route stratégique à 3 ans. * Prospecter de nouveaux acteurs exogènes pour leur implantation sur le territoire. * Accompagner l'ancrage de la filière drone pour en faire une spécificité propre en Occitanie. * Identifier et accompagner les besoins des industriels du secteur de la défense. * Initier des projets collaboratifs et mobiliser les financements publics (Région, Europe, État, France 2030). 2. Pilotage du futur pôle d'innovation aéronautique * Élaborer le programme de l'opération (pépinière/hôtel d'entreprises) en fonction des besoins de la filière. * Superviser la conduite du projet technique. * Définir le modèle de gestion et d'accompagnement des entreprises hébergées. * Organiser la communication, la commercialisation et l'animation du site. * Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (occupation, emplois, innovation). 3. Animation et partenariat * Fédérer les acteurs autour de projets collectifs : innovation, formation, transition écologique et synergies. * Valoriser la singularité du territoire lors de salons, événements ou réseaux spécialisés. Profils recherchés Niveau : Catégorie A Profil recherché Formation et Expérience Formation supérieure (Bac+5) : Ingénieur, Master en développement économique, management de l'innovation ... Expérience confirmée : Une expérience significative (3 à 5 ans) dans le montage de projets industriels ou l'animation de filières technologiques, idéalement dans l'aéronautique ou les drones. Compétences Techniques Expertise sectorielle : Bonne connaissance de l'écosystème aéronautique régional et national (acteurs, enjeux de décarbonation, réglementation drones). Ingénierie de projet : Capacité à piloter un projet complexe, de la définition des besoins à la gestion opérationnelle d'un site (pépinière/incubateur). Ingénierie financière : Maîtrise des dispositifs de financements publics (Région, Europe, État, France 2030). Prospection : Aptitude à identifier et convaincre de nouveaux acteurs industriels de s'implanter sur le territoire. Qualités Relationnelles Esprit fédérateur : Capacité à animer des réseaux d'acteurs variés (institutionnels, chefs d'entreprises, chercheurs). Autonomie et stratégie : Force de proposition pour élaborer une feuille de route à moyen terme. Mobilité : Aptitude à représenter le territoire lors de salons et événements extérieurs. Merci de bien vouloir postuler en ligne avant le 27 avril 2026 Type de poste: Contractuel