Chef(fe) de Projet Informatique Métiers -T26D10

SAINT-PRIEST - COMMUNE

Cat. BTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

SAINT-PRIEST - COMMUNE

Lieu de travail

14 Place Charles-Ottina, Saint-Priest (Rhône (69))

Département / Région

Rhône (69) — Auvergne-Rhône-Alpes

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie B

Filière

Administrative

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Technicien Technicien principal de 1ère classe Technicien principal de 2ème classe

Métier(s)

Chef ou cheffe de projet études et développement des systèmes d'information

Famille de métiers

Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Sous l'autorité du Directeur de la Stratégie Numérique et des Systèmes d'Information (DSNSI), vous serez chargé des applicatifs métiers au sein de la Direction, et plus précisément au sein du Pôle Etudes et Projets (PEP), dont vous ferez partie.

Missions et conditions d'exercice

En direction des utilisateurs

Recenser et analyser les nouveaux besoins des utilisateurs ; les traduire en cahiers des charges ;
Conseiller et accompagner les utilisateurs dans le choix de leurs produits ;
Définir la conception technique et les spécifications détaillées d'un projet ;
Participer à l'élaboration des consultations d'entreprises et marchés publics ;
Participer à la mise en place des nouveaux applicatifs métiers et interfaces associés ;
Piloter le déploiement des produits et faire leur mise à jour ;
Rédiger les procédures, les documents techniques et assurer leur mise à jour ;
Assurer l'exploitation et l'accompagnement des applicatifs en place ;
Former et accompagner les utilisateurs ;
Être membre du support/helpdesk pour la partie applicative ;

En relations avec les prestataires et éditeurs

Contrôler l'application des règles, procédures, normes et standards pour les applicatifs suivis ;
Contrôler la conformité des résultats au regard du cahier des charges des spécifications : coûts, performances, délais...
Assurer le rôle de référent réglementaire pour la direction informatique, en animant des comités de suivi, en coordonnant les parties prenantes internes et externes : utilisateurs métier, informatique interne, prestataires, éditeurs, ...
Être le garant de la sécurité, de la conformité et la bonne exécution des projets ;
Piloter, suivre et maintenir à jour le contrat de service applicatifs avec les prestataires et éditeurs, en assurant notamment le respect des engagements (SLA), la coordination avec les équipes applicatives et la gestion des évolutions contractuelles ;

Suivi de l'activité

Rendre compte de l'avancement des projets, en particulier via le Compte rendu d'activité (CRA) hebdomadaire.

HORAIRES DE TRAVAIL

36h30 hebdomadaire

REMUNERATION

Traitement indiciaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d'année

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Profil recherché

Niveau de formation bac +3 minimum dans une spécialité informatique
Connaissance langage de programmation (C, Java, PHP, shell, powershell)
Maitrise d'au moins une base de données relationnelles (Microsoft SQL Server, Oracle)
Connaissances de base d'un EAI et d'un ETL avec gestion de fichiers plats de type XML
Maitrise des architectures applicatives (composition et briques techniques)
Maitrise de la méthodologie de projet informatique
Connaissance des règles d'élaboration d'un cahier des charges
Capacité de communication écrite et orale
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Connaître la réglementation en matière d'achat public
Sens du service, rigueur et organisation
Capacité d'analyse, esprit d'initiative
Capacité à partager les informations et à fonctionner en équipe
Disponibilité, ponctualité.

Contact et modalités de candidature

Postulez en cliquant sur le lien de candidature ci-dessous:

Candidater via rdvemploipublic Voir l'offre originale

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.