Blason de Creil

Chef.fe du service Développement Social Urbain

AGGLOMERATION CREIL SUD OISE (ACSO)

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 24 mars 2026Date limite : 22 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
AGGLOMERATION CREIL SUD OISE (ACSO)
Lieu de travail
24 rue de la villageoise, Creil (Oise (60))
Département / Région
Oise (60) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
22 mai 2026
Date de prise de poste
1 juillet 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Attaché Attaché principal Ingénieur Ingénieur principalVoir la grille
Métier(s)
Responsable du service population
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Etat civil
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché principal (IM 505811).

Salaire brut mensuel
2 486 € — 3 992
Salaire net estimé
1 973 € — 3 169

Descriptif de l'emploi

L’agglomération Creil Sud Oise est un territoire à taille humaine de 90 000 habitants, aux portes de l’Ile-de-France et des Hauts-de-France. Après une période de déclin industriel, le territoire a engagé depuis 20 ans un vaste projet de transformation et de rénovation urbaine au cœur de l’agglomération, pour développer un cadre de vie attractif à seulement 30 minutes en train de Gare du nord et 20 minutes de l’aéroport de Roissy en 2028 (future liaison TER-grande vitesse Amiens-Creil-Roissy). Avec 40% de la population du territoire habitant dans les quartiers prioritaires de la politique de la ville (QPV), l’ACSO coordonne avec l’aide de ses partenaires plusieurs dispositifs essentiels pour répondre aux enjeux sociaux et urbains du territoire : - Le contrat de ville 2024-2030 qui permet dans les 7 QPV au sein des quatre villes concernées (Creil, Nogent-sur-Oise, Montataire, Villers-Saint-Paul), de coordonner et financer des actions répondant aux cinq axes prioritaires : insertion et emploi des habitants des quartiers, émancipation par l’éducation, la culture et le sport, tranquillité et sécurité, santé, transition écologique. En outre, l’ACSO est chargée du suivi de la convention d’utilisation de l’abattement de la taxe foncière sur les propriétés bâties (TFPB) et de l’intégration des deux QPV entrants. - Le nouveau programme de renouvellement urbain, mis en œuvre avec le soutien de l’ANRU, à Creil (programme d’intérêt national quartier de 20 000 habitants) et à Montataire (programme d’intérêt régional, quartier de 3 700 habitants) - La stratégie intercommunale de sécurité et prévention de la délinquance (STSPD), définie et orientée par le CISPD, qui couvre l’ensemble du territoire (zone police et zone gendarmerie) mais plus massivement les 7 QPV. Elle repose sur quatre priorités : agir pour prévenir le basculement des jeunes dans la délinquance, prévenir les violences intrafamiliales, sexistes et sexuelles, prévenir les troubles à la tranquillité publique, mieux coordonner et soutenir les acteurs locaux. L’ACSO pilote également deux expérimentations dans deux QPV, avec les communes de Creil et Villers-Saint-Paul dans le cadre du programme de lutte contre les drogues, en partenariat avec la MILDECA. D’autre part, à l’échelle de l’agglomération, l’ACSO porte deux autres dispositifs pour l’accès au droit, la lutte contre les discriminations et en faveur de l’égalité femmes-hommes : - La Maison de la justice et du droit (MJD), cogérée avec le tribunal judiciaire de Senlis, qui fêtera ses 20 ans en octobre 2026, s’adresse aux habitants du ressort du TJ de Senlis. Elle a pour vocation, de faciliter l’accès au droit, d’assurer une présence judiciaire de proximité et d’apporter une réponse rapide aux conflits quotidiens et à la petite délinquance. - Carrefour de femmes, lieu ressources pour les femmes et jeunes femmes du territoire, inauguré en octobre 2024. Un endroit chaleureux et innovant où les femmes peuvent bénéficier d’un accompagnement adapté et les professionnels d’un espace d’échanges. Le programme repose sur quatre piliers : la santé et sexualité, l’égalité professionnelle et économique, la lutte contre les violences faites aux femmes, l’épanouissement personnel Ces différents dispositifs s’articulent entre eux, ils visent à mettre en œuvre les politiques publiques et le projet de territoire de l’ACSO.

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