Blason de Lille

COMMUNITY MANAGER - CHARGÉ DES RÉSEAUX SOCIAUX DU MAIRE

MAIRIE DE LILLE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 31 mars 2026Date limite : 30 avril 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE LILLE
Lieu de travail
Place Augustin Laurent, Lille (Nord (59))
Département / Région
Nord (59) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
30 avril 2026
Date de prise de poste
1 juin 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Métier(s)
Chargé ou chargée de communication
Famille de métiers
Communication > Stratégies de communication
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché (IM 395610).

Salaire brut mensuel
1 944 € — 3 003
Salaire net estimé
1 543 € — 2 383

Descriptif de l'emploi

La Ville de Lille recrute un Community manager F/H chargé des réseaux sociaux du Maire. Rattaché à la direction de la communication (DICOM) et placé sous l’autorité du directeur et de la responsable du pôle éditorial et digital, il contribue à la diffusion de l’information municipale via les réseaux sociaux du Maire, dans le cadre de la communication institutionnelle de la Ville. La DICOM définit et pilote la stratégie de communication de la Ville de Lille. Elle est organisée en pôles (communication et création, éditorial et digital, image et presse) et accompagne les services municipaux dans la conception et la mise en œuvre de leurs actions de communication. Le Community manager F/H pilote et anime les réseaux sociaux du Maire en tant que canaux d’information institutionnelle. Il valorise l’action municipale, contribue à l’information des habitants et participe à la mise en œuvre de la stratégie de communication de la Ville, en lien étroit avec le Cabinet du Maire et les services. Vos principaux interlocuteurs : Poste intégré au pôle éditorial et digital de la DICOM ; En lien étroit avec la direction de la communication, le Cabinet du Maire et les élus ; Collaboration avec l’ensemble des services municipaux. Environnement du poste : Travail possible en soirée et le week-end, en fonction de l’actualité et de l’agenda du Maire ; Horaires flexibles avec un système d’astreinte et de récupération ;

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