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CONSEILLER EN ENERGIE

SYNDICAT DEPARTEMENTAL DES ENERGIES DE LA CREUSE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 22 avril 2026Date limite : 21 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
SYNDICAT DEPARTEMENTAL DES ENERGIES DE LA CREUSE
Lieu de travail
11 av pierre mendes france - bp 165, Guéret (Creuse (23))
Département / Région
Creuse (23) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
21 mai 2026
Date de prise de poste
1 juillet 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
IngénieurVoir la grille
Métier(s)
Gestionnaire de flux
Famille de métiers
Energie et climat > Energie et climat
Temps de travail
Complet
Management
false

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Ingénieur (IM 395642).

Salaire brut mensuel
1 944 € — 3 160
Salaire net estimé
1 543 € — 2 508

Descriptif de l'emploi

Le rôle d'un conseiller en énergie auprès des collectivités est de permettre aux communes bénéficiaires de maîtriser les consommations et productions énergétiques liées à leur patrimoine (patrimoine bâti, éclairage public et véhicules municipaux..). C'est un travail d'économe de flux, de recherche d'économies en intervenant sur le fonctionnement quotidien. Le conseiller suit une méthodologie ADEME mettant en oeuvre une comptabilité énergétique permettant le suivi, l'analyse et la réduction des consommations énergétiques. Le service est principalement dédié aux petites communes de moins de 2 000 habitants. Les missions du conseiller se décomposent en 5 phases principales : 1) La réalisation d'un bilan énergétique global de la collectivité qui permet au conseiller d'établir les caractéristiques du patrimoine communal, de suivre les évolutions des dépenses et des consommations sur 3 ans 2) Sur la base de ce diagnostic, l'élaboration de recommandations d'améliorations ne nécessitant pas ou peu d'investissements, et la hiérarchisation de différentes actions d'économie à réaliser 3) La mise en place d'une comptabilité énergétique de la commune permettant d'établir le suivi périodique des consommations et la pérennisation des économies, une analyse des dérives de consommations permettant de cibler des actions de maîtrise des consommations 4) Les actions d'information et de sensibilisation par l'animation d'opérations de formation des élus et des techniciens et de sensibilisation des habitants, de formation des collectivités sur les usages de leur patrimoine, etc. 5) Un accompagnement sur le long terme : préparation des investissements de rénovation et neufs (cahier des charges, choix des intervenants, etc.), implication des équipes communales, etc.

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Profil recherché

Diplôme de niveau 7 : Master de génie thermique, fluides, énergies, environnements, options génie sanitaire et thermique ou équivalent,

Expérience professionnelle significative appréciée dans ce secteur de l'énergie.

Permis B Obligatoire

Connaissances : techniques et réglementaires liées à l'énergie et en matière de contrats de fourniture d'énergie, techniques d'inventaire et de gestion de base de données, réalisation de prè-diagnostics énergétiques ...

Contact et modalités de candidature

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