Conseiller en séjour

Un conseiller en séjour Régie « Tourisme en Haut-Poitou » H/F

Recrutement par voie contractuelle - Emploi saisonnier juillet-août 2026

La Communauté de Communes du Haut-Poitou recrute un Conseiller en séjour de la régie « Tourisme en Haut-Poitou » pour renforcer son équipe d’accueil dans ses bureaux d’information touristique de Vouillé, Mirebeau, Saint-Martin-la-Pallu et Neuville-de-Poitou pendant la période estivale. L’équipe est composée de 4 agents placés sous la responsabilité de la directrice de la régie Tourisme en Haut-Poitou.

La régie « Tourisme en Haut-Poitou » est un organisme de promotion du tourisme qui doit concourir à faciliter le séjour des touristes sur le territoire du Haut-Poitou.

Elle exerce les missions de service public suivantes, au sens de l’article L.133-3 du Code du Tourisme :

• Accueil et information touristique
• Promotion du tourisme sur le territoire de la Communauté de Communes du Haut-Poitou, en coordination avec le Département de la Vienne et le Comité Régional du Tourisme
• Contribution à la mise en œuvre de la politique de développement touristique locale de la Communauté de Communes
• Contribution à la coordination des acteurs touristiques locaux

Sous l’autorité de la directrice de la régie, vous aurez pour mission de contribuer au rayonnement et à l’attractivité touristique du Haut-Poitou par les actions suivantes :

• Assurer l’accueil physique et l’information personnalisée des touristes et visiteurs locaux
• Saisir les indicateurs de la fréquentation touristique dans « Tourinsoft »
• Prendre en charge la gestion et la tenue de l’espace d’accueil et la documentation touristique ; la surveillance de l’espace boutique
• Effectuer l’enregistrement des ventes de produits et prestations ainsi que la tenue de caisse (régie de recettes)
• Participer activement à la valorisation et à la promotion de la destination touristique
• Gérer l’accueil du public hors des bureaux et assurer la présentation d’évènements si besoin

QUALIFICATIONS REQUISES

• Formation requise : niveau BTS Tourisme
• Une expérience dans le contact clientèle du secteur tourisme ou hôtelier serait un plus

COMPETENCES TECHNIQUES ET SAVOIR-FAIRE

• Anglais courant souhaité
• Maitrise des outils informatiques et multimédia (pack Office et Internet), connaissance de la base de données régionale « Tourinsoft » serait un plus
• Bonne connaissance de l’offre et des attraits touristiques du Haut-Poitou et de la Vienne

QUALITES RELATIONNELLES ET SAVOIR-ETRE

• Bonne présentation, aisance relationnelle et appétence à l’accueil
• Réactivité, dynamisme et autonomie
• Capacité à travailler en équipe
• Polyvalence, adaptabilité et capacité d’organisation
• Sens de l’initiative et de la rigueur