C

Conseiller(ère) en prévention des déchets

CLISSON SEVRE ET MAINE AGGLO

Cat. CContractuelOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 10 avril 2026Date limite : 30 avril 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
CLISSON SEVRE ET MAINE AGGLO
Lieu de travail
32 Rue des 2 Croix, Clisson (Loire-Atlantique (44))
Département / Région
Loire-Atlantique (44) — Autre
Type d'emploi
Contractuel
Catégorie
Catégorie C
Filière
Autre
Date limite
30 avril 2026
Date de prise de poste
22 juin 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Agent de déchèterie Responsable traitement des déchets
Famille de métiers
Ingénierie écologique > Prévention et gestion des déchets
Temps de travail
Complet
Télétravail
false
Management
false

Descriptif de l'emploi

La Communauté d'agglomération Clisson, Sèvre et Maine, située au sud-Loire, au cœur du Vignoble nantais et à la croisée de la Métropole nantaise, de la Vendée et du Maine et Loire regroupe 16 communes et compte plus de 58 000 habitants. Un territoire où il fait bon entreprendre où plus de 6500 établissements se sont déjà implantés. Un territoire d’avenir où plus de 600 entreprises se créent chaque année, recrute

UN(E) CONSEILLER(ERE) EN PREVENTION DES DECHETS (F/H)

CDD 6 mois

Vous souhaitez donner du sens à votre métier en devenant la personne référente de la mise en œuvre des actions en faveur de la prévention des déchets dans une communauté d’agglomération fortement engagée, faisant partie des collectivités les plus performantes de France en matière de gestion des déchets, alors rejoignez Clisson, Sèvre et Maine Agglo !

Missions et conditions d'exercice

Rattaché(e) à la responsable adjointe en charge de la prévention et de la relation aux usagers du service Prévention et Gestion des déchets, le conseiller en prévention des déchets aura pour mission de sensibiliser les publics à la réduction et au tri des déchets, d’accompagner le déploiement des dispositifs de prévention, et d’assurer le suivi de la qualité des collectes en proposant des actions correctives. Il sera notamment amené à assurer les missions suivantes :

Accompagnement des dispositifs (tri, compostage)

Contrôle qualité des collectes et des déchèteries, identification des dysfonctionnements et mise en œuvre d’actions correctives

Suivi des données et la participation aux actions de communication

Sensibilisation des publics (habitants, scolaires, professionnels) à la réduction et au tri des déchets (animations, terrain, événements)

Offres similaires par email

Recevez les nouvelles offres en Loire-Atlantique (44) — Autre.

Profil recherché

Une première expérience dans l’animation, la sensibilisation ou le domaine de l’environnement est appréciée.

Qualification de Guide composteur apprécié

Connaissances du service public, du territoire et de la thématique du traitement et de la prévention des déchets

Maîtrise des outils bureautiques pack office

Permis B exigé pour réaliser les déplacements liés aux missions

VOS QUALITES

Sens de l’écoute et du contact

Qualités d’initiatives

Capacités d’adaptation

Autonomie

Contact et modalités de candidature

Poste à pourvoir du 22 juin 2026 au 31 décembre 2026.

Prise de poste au Pôle Déchets situé 32 rue des Deux Croix à Clisson

Temps de travail hebdomadaire : 35 heures

Travail possible certains week-ends et / ou soirées en fonction du planning d’animations.

AVANTAGES LIES AU POSTE

Contrat de droit privé selon Convention collective des déchets

Participation employeur à la prévoyance et complémentaire santé

Possibilité de bénéficier des titres-restaurant, valeur faciale de 5€ - prise en charge employeur 60%

Merci d’adresser votre candidature sous la référence 2026-CONSEILLER-PREVENTION sur https://recrutement.clissonsevremaine.fr avant le 30 avril 2026

Date d'entretien prévisionnelle : jeudi 7 mai, matin

Renseignements sur le poste :

Léa CHARRIER, Responsable adjointe du service Prévention et Gestion des Déchets

Julie DUGRENIL, Responsable adjointe du service RH, 02 40 54 75 15

Offres similaires