Conseiller(ère) juridique

LE CONSEIL DEPARTEMENTAL DES BOUCHES-DU-RHONE

Cat. ATitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 11 mars 2026Date limite : 5 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

LE CONSEIL DEPARTEMENTAL DES BOUCHES-DU-RHONE

Lieu de travail

Hôtel du Département, Marseille (Bouches-du-Rhône (13))

Département / Région

Bouches-du-Rhône (13) — Provence-Alpes-Côte d'Azur

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie A

Filière

Administrative

Date limite

5 mai 2026

Date de prise de poste

2 octobre 2026

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Attaché Attaché principalVoir la grille

Métier(s)

Responsable des affaires juridiques

Famille de métiers

Affaires juridiques > Prévention des risques juridiques et contentieux

Temps de travail

Temps complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché principal (IM 505 → 811).

Salaire brut mensuel

2 486 € — 3 992 €

Salaire net estimé

1 973 € — 3 169 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Conseiller(ère) juridique

Missions et conditions d'exercice

Sous l'autorité du chef du service juridique et contentieux, assurer un conseil juridique aux directions et services du département et participer en liaison avec les avocats à la stratégie de défense des intérêts du département devant les juridictions de l'ordre judiciaire et administratif. Conseil et assistante juridique : répondre aux questions des différents services et directions de la collectivité, par le biais d'études juridiques (recherches, puis rédaction d'une analyse écrite) ou de réunions de travail. Gestion des dossiers contentieux : suivre les affaires contentieuses en relation avec les avocats de la collectivité ou rédiger les mémoires en défense et représentation du département aux audiences. Assistance aux services de la collectivité dans la gestion des dossiers précontentieux (recours gracieux, recours administratifs préalables) et suivi de certains d'entre eux en liaison étroite avec les services. Et toute autre mission de service public correspondant à son cadre d'emplois et à son domaine d'intervention.

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Profil recherché

Diplôme supérieur en droit requis, bonnes connaissances en droit public et/ou en droit privé. Capacité d'analyse de documents complexes. Qualités rédactionnelles affirmées. Aisance oratoire. Qualité relationnelles et pédagogiques. Transversalité et sens du travail d'équipe.

Contact et modalités de candidature

Tickets restaurant (10.50€), Participation mutuelle santé et prévoyance cumulées à hauteur de 72 €/ maximum, Participation aux frais de transports sur l’ensemble du territoire départemental, Télétravail possible jusqu’à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l’organisation du service, Une prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au prorata du temps travaillé, Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement), Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux. Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l’Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique). Transmettre votre candidature (lettre de motivation, CV, copie des diplômes, le cas échéant dernier arrêté de classement ou attestation d’inscription sur liste d’aptitude) , par courrier électronique (sous format PDF uniquement) à drhemplois@departement13.fr avant le 05/05/2026 en indiquant impérativement dans l’objet du mail l’intitulé du poste et le numéro de l’annonce. Ou par courrier à l’adresse suivante : Madame Martine VASSAL Présidente du Conseil Départemental des Bouches-du-Rhône 52 avenue de Saint-Just 13256 Marseille cedex 20

0413311313

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Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.