M
Conseiller France services
MAIRIE DE MIOS
Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 24 avril 2026Date limite : 24 mai 2026
Synthèse de l'offre
Employeur
MAIRIE DE MIOS
Lieu de travail
Place du 11 novembre - b.p.13, Mios (Gironde (33))
Département / Région
Gironde (33) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
24 mai 2026
Date de prise de poste
1 juillet 2026
Ouvert aux contractuels
Oui
Détails du poste
Grade(s) de recrutement
Adjoint adm. principal de 2ème classe Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Chargé ou chargée d'accueil
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée
Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366 → 376).
Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851 €
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469 €
Descriptif de l'emploi
Suite à l'ouverture de la Maison France Services, la Mairie de Mios recrute un conseiller France Services H/F afin de former un binome avec l'agent en poste.
Sous l’autorité du Responsable de pôle, le Conseiller France Services contribue à l’accès aux services publics et à la médiation numérique.
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Profil recherché
Profil recherché / Savoir-faire
- Maitrise des techniques d’accueil et règles de communication
- Capacité rédactionnelle et de synthèse (rédaction de demande, note, rapport)
- Gestion des plannings et capacité d’organisation
- Très bonne maitrise des outils bureautiques et d'internet
- Gestion du public (flux, attente, cloture d'entretien, conflit, incivilité,..)
- Capacité à rendre compte (saisie de données, remontée des difficultées rencontrées,...)
- Connaissance des prestations et procédures des opérateurs représentés au sein de France services
- Protection des données personnelles des usagers
Savoir-être
- Polyvalence et adaptabilité
- Forte capacité relationnelle (qualité d’accueil, d’écoute, de reformulation et de conseil, confidentialité et discrétion, adaptabilité)
- Savoir se positionner auprès du public dans le respect de la maîtrise des risques (accès à des informations personnelles)
- Autonomie, sens de l’organisation
Contact et modalités de candidature
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