Blason de Privas

Contrôleur de gestion

SYND DEPT D ENERGIES DE L ARDECHE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 24 avril 2026Date limite : 24 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
SYND DEPT D ENERGIES DE L ARDECHE
Lieu de travail
283 chemin d'argevillières bp 616, Privas (Ardèche (07))
Département / Région
Ardèche (07) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
24 mai 2026
Date de prise de poste
1 juin 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Attaché Rédacteur principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Contrôleur ou contrôleuse de gestion
Famille de métiers
Pilotage > Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché (IM 395610).

Salaire brut mensuel
1 944 € — 3 003
Salaire net estimé
1 543 € — 2 383

Descriptif de l'emploi

RECRUTEMENT PAR VOIE STATUTAIRE

D’UN(E) ATTACHÉ(E) TERRITORIALE OU REDACTEUR TERRITORIAL 1ERE CLASSE

Temps complet – Filière administrative

Compte tenu de la nature des fonctions et des besoins du service, ce poste peut être pourvu par un agent contractuel sur la base de l’article L332-8 2° du code général de la fonction publique

ENJEUX :

Territoire d’énergie Ardèche est un établissement public engagé auprès des collectivités du département de l'Ardèche. Il intervient dans les domaines de la distribution publique d’électricité, de l’éclairage public et de la transition énergétique.

Dans un contexte d’évolution des missions et de recherche de performance publique, le contrôleur de gestion contribue à :

  • fiabiliser les données financières et d’activité,
  • améliorer le pilotage stratégique et opérationnel,
  • optimiser l’utilisation des ressources de la collectivité.

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Profil recherché

PROFIL

De formation supérieure en gestion, finances publiques ou contrôle de gestion (bac +3 à bac +5), vous disposez idéalement d’une première expérience en collectivité territoriale ou en établissement public.

Votre rigueur, votre esprit d’analyse et votre capacité à exploiter les données financières seront des atouts essentiels pour accompagner la prise de décision.

COMPETENCES ET TECHNICITES EXIGEES PAR LE POSTE :

  • Connaissances théoriques (savoir)

Maîtrise des finances publiques locales

Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales

Notions en comptabilité publique et analyse financière

Connaissance des outils de pilotage et d’aide à la décision

  • Compétences techniques (savoir-faire)

Capacité d’analyse et de synthèse

Maîtrise des outils bureautiques (Excel avancé indispensable)

Capacité à structurer et exploiter des bases de données

Aptitude à produire des indicateurs pertinents

  • Aptitudes comportementales (savoir-être)

Rigueur et fiabilité

Esprit d’initiative

Sens de la pédagogie

Capacité à travailler en transversalité

Discrétion professionnelle

Contact et modalités de candidature

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