Contrôleur de gestion chargé de l’optimisation des recettes (h/f)

Champigny-sur-Marne

Cat. ATitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Champigny-sur-Marne

Lieu de travail

Mairie, 14 rue Louis Talamoni, Champigny-sur-Marne (Val-de-Marne (94))

Département / Région

Val-de-Marne (94) — Île-de-France

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie A

Filière

Administrative

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Attaché Attaché principal Attaché hors classeVoir la grille

Métier(s)

Contrôleur ou contrôleuse de gestion

Famille de métiers

Pilotage > Organisation, contrôle de gestion, évaluation

Temps de travail

Temps complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché hors classe (IM 660 → ).

Salaire brut mensuel

3 249 € — 0 €

Salaire net estimé

2 579 € — 0 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

A Champigny, la finance publique devient un moteur d’innovation, de transversalité et de transformation. Rejoignez-nous !

Contexte

À Champigny-sur-Marne, nous faisons de la performance publique un levier d’impact concret pour les habitants.

Au sein de la Direction de la Programmation, du Pilotage et du Contrôle Interne Financier, vous rejoignez une équipe engagée qui accompagne la stratégie budgétaire, la modernisation des outils financiers et l’optimisation des ressources de la collectivité.

Missions et conditions d'exercice

-Sous la responsabilité de la cheffe du service comptabilité (12 agents), vous contribuez au développement d’une culture de gestion et à l’optimisation des ressources publiques.

-Identifier et structurer les opportunités de financements et subventions, en assurant une veille active sur les dispositifs innovants.

-Suivre et sécuriser les conventions de financement avec les partenaires institutionnels.

-Concevoir des tableaux de bord et outils de pilotage pour renforcer la performance financière.

-Analyser les données budgétaires et comptables (M57).

-Développer et exploiter la comptabilité analytique.

-Développer des indicateurs, évaluer les risques et animer le dialogue de gestion avec les directions.

-Accompagner la modernisation des processus financiers dans une logique stratégique et transversale.

Pourquoi rejoindre Champigny

-Un cadre de travail flexible : Télétravail possible.

-Un cadre de travail stimulant : projets innovants, travail transversal avec l’ensemble des directions.

-Une politique de rémunération en évolution : prime annuelle, IFSE, CIA (individuel et collectif).

-Des services au quotidien : restaurant d’entreprise, titre restaurant, service Foodles (frigo connecté), prestations sociales CGOS.

-Un pack compétences : CESAAM l’école de formation interne, parcours de formation personnalisés, accompagnement managérial.

-Une vie collective riche et conviviale : ateliers collaboratifs, journées « Vis ma vie professionnelle », temps d’échanges et de séminaires.

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Profil recherché

-Bac+4/5 en finances publiques, gestion ou équivalent

-Expérience confirmée (5–10 ans) en contrôle de gestion

-Maîtrise des finances publiques et de la comptabilité territoriale

-Solides capacités d’analyse et de synthèse

-Aisance relationnelle et pédagogie

-Esprit d’initiative et culture projet

-Maîtrise des outils décisionnels et d’Excel

Contact et modalités de candidature

Envoyez dès maintenant CV et lettre de motivation à l'attention de

Monsieur le Maire,

par mail à l'adresse : service.recrutement@mairie-champigny94.fr

Mairie, 14 rue Louis Talamoni

94507 CHAMPIGNY SUR MARNE CEDEX

0189124308

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Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.