Coordinateur des actions et animations sociales

Sous la supervision du directeur de Pôle, vous serez principalement chargé(e) de coordonner et animer les actions sociales

Épicerie sociale :

• Assurer la permanence de l’épicerie sociale, ouverte les jeudis après midi
• Accueillir et conseiller les usagers : présenter les produits et informer sur les choix
• Encaisser et comptabiliser les recettes en fin de journée et les déposer toutes les fins de mois à la Trésorerie (fonction de régisseur)
• Commander et suivre les stocks (approvisionnements auprès de la banque alimentaire, revivre, résidence du Parc à Roche-la-Molière pour le lait)
• Contrôler l'état de conservation des produits périssables

Actions et aides sociales :

• Instruire les dossiers de demandes d’aides et obligations alimentaires au respect des règles et conditions d'attribution fixées par le conseil d'administration
• Présentation des dossiers et des aides soumis à l’adoption du conseil d’administration du CCAS
• Accompagner et suivre les familles en difficultés dans leurs démarches administratives
• Relation avec les assistantes sociales du secteur
• Développer un réseau de bénévoles en impliquant les bénévoles du quartier et en favorisant l’inclusion des habitants dans le tissu social environnant.
• Développer des actions d'intervention sociale adaptées aux besoins de la population et du territoire

Animations sociales :

• Organisation du programme animations à destination des seniors et des familles
• Accompagner, susciter, promouvoir, soutenir, mettre en œuvre, animer des actions collectives ou individuelles en cohérence avec le projet social de la commune avec l'équipe municipale.
• Animer des ateliers et actions.
• Entretenir ou renforcer le lien et la cohésion familiale par des actions « intra familiales » centrées sur le renforcement des compétences parentales, le bien être de l’enfant, l’intergénérationnel
• Participer aux réunions de service

Référent des usagers au sein de la résidence seniors :

• Présence sur site les matins (veiller à la sécurité des personnes et à la bonne tenue du bâtiment)
• Aide aux démarches administratives
• Animations d’ateliers et gestion de l’occupation de la salle commune
• Lien entre locataires, propriétaire et mairie

Savoirs et savoirs faire :

• Connaissance du territoire
• Connaissance des circuits administratifs et des règles fondamentales de l’action sociale
• Capacité à prendre des initiatives
• Capacité à animer un groupe et à prendre la parole en public
• Capacité à s’organiser efficacement
• Capacité à communiquer clairement
• Capacité à anticiper les besoins
• Capacité à être force de proposition.
• Maîtrise des outils informatiques

Savoirs être :

• Bonnes relations avec le public, capacité d’écoute, patience
• Adaptation au public concerné et aux différentes situations rencontrées.
• Obligation de discrétion et réserve professionnelle

Permis B nécessaire

Différents lieux de travail