Coordinateur du contrat local de santé (h/f)

Arcueil

Cat. ATitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Arcueil

Lieu de travail

Mairie, 42 rue Cauchy, Arcueil (Val-de-Marne (94))

Département / Région

Val-de-Marne (94) — Île-de-France

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie A

Filière

Médico-sociale

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Attaché Attaché principalVoir la grille

Métier(s)

Coordonnateur ou coordonnatrice de santé Directeur ou directrice de santé publique

Famille de métiers

Santé publique > Activités de soins

Temps de travail

Temps complet

Management

Non

Expérience souhaitée

Confirmé

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché principal (IM 505 → 811).

Salaire brut mensuel

2 486 € — 3 992 €

Salaire net estimé

1 973 € — 3 169 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Elaborer, piloter et mettre en œuvre le Contrat Local de Santé.

Missions et conditions d'exercice

Pilotage du Contrat Local de Santé :

Elaborer le diagnostic, repérer les transversalités et synergies entre les différents dispositifs et projet de santé
Animer et coordonner les instances (COPIL, groupes de travail...)
Piloter et animer les groupes de travail thématiques
Accompagner la définition des orientations et enjeux stratégiques

Suivi et coordination de la mise en œuvre des actions du CLS :

Elaborer des fiches d'actions détaillées du plan d'action
Mettre en œuvre des actions en lien avec les partenaires
Suivre ,coordonner et assurer l'appui méthodologique de la mise en place

des actions du CLS

Effectuer l'évaluation du plan d'action du CLS, gérer les évolutions,

produire un reporting auprès des partenaires

Rédiger les dossiers de demande de subventions
Animer les dynamiques territoriales et/ou partenariales nécessaires à

l'avancement de la mise en œuvre du CLS ou à l'actualisation des enjeux.

Assurer une veille réglementaire et procéder à l'actualisation du

programme d'actions.

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Profil recherché

Le "savoir"

Posséder un diplôme de l'enseignement supérieur (Bac +5) à dominante santé publique et une expérience

significative sur une fonction similaire

Maitriser la gestion de projet
Maîtriser le fonctionnement des collectivités territoriales et des dispositifs de santé publique

Le "savoir-faire"

Conduire des projets en Santé
Concevoir des plans d'actions et piloter leur mise en œuvre
Animer des réunions et des groupes de travail
Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire
Disposer d'aptitudes à la communication (orales et écrites)

Le "savoir être"

Être à l'écoute
Faire preuve de réactivité
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Faire preuve d'autonomie
Prendre des initiatives et être force de proposition
Faire preuve de créativité, d'inventivité

Contact et modalités de candidature

Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire par mail à l'adresse : recrutement@mairie-arcueil.fr

Informations complémentaires :

Régime indemnitaire
Prime annuelle
Adhésion au comité d’action sociale Casc (billetterie, voyages)
Participation employeur aux frais de transport
Participation employeur aux mutuelles santé conventionnée
Participation employeur au restaurant inter-entreprises
Participation employeur au Contrat de Groupe Prévoyance (maintien de salaire)
Forfait mobilité durable
Accès à l’offre de formation du CNFPT
1 jour de télétravail par semaine (sous condition)
Accès à la flotte de véhicules municipaux (sous condition)

0146150880

Postuler maintenant Voir l'offre originale

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.