Coordinateur-trice famille

Synonyme de bien-être, à 30 km de Paris, au coeur des Yvelines, entre ville et campagne, la ville de PLAISIR, 32000 habitants, vous offre des infrastructures performantes et un environnement d'une exceptionnelle qualité. Rejoignez une collectivité dynamique, volontariste, porteuse de projets et d'avenir.

Le CCAS de la Ville de Plaisir recrute son(a) coordinateur-trice famille (H/F) COORDINATEUR FAMILLE (H/F) Catégorie A ou B, filière sociale, administrative Synonyme de bien-être, à 30 km de Paris, au cœur des Yvelines, entre ville et campagne, la ville de PLAISIR, 32000 habitants, vous offre des infrastructures performantes et un environnement d’une exceptionnelle qualité. Rejoignez une collectivité dynamique, volontariste, porteuse de projets et d’avenir. Sous l’autorité directe de la chef de service, le coordinateur famille pilote l’ensemble des actions et des services de soutien à la parentalité de la Ville. Garant du projet Famille des deux centres sociaux de la Ville, il travaille en transversalité, en lien fonctionnel, avec la chef de service, les deux responsables et les animateurs Familles.

Missions principales : -Analyser le territoire et les problématiques familiales pour assurer une fonction de veille sociale et d’expertise -Créer et garantir les conditions favorables permettant le dialogue avec les familles, l’émergence des besoins et le repérage des problématiques -Contribuer au diagnostic partagé du territoire dans le cadre des projets sociaux Concevoir, mettre en œuvre et évaluer les actions de soutien à la parentalité en direction des familles -Elaborer le projet Animation Collective Famille de chaque centre social -Concevoir les actions à destination des familles en adéquation avec leurs attentes et accompagner les animateurs en charge de la mise en œuvre de ces actions -Animer l’aller-vers les familles, en lien avec l’Education nationale et la Direction Education Jeunesse, pour favoriser le lien Ville-Ecoles-Familles -Animer certaines actions de soutien à la parentalité sur sites ou hors les murs (au sein des écoles notamment) -Veiller à l’implication des habitants au cœur de toutes les actions -Assurer la communication et la promotion de ces actions -Mettre en place les outils de suivi et d’évaluation de ces actions -Assurer la gestion matérielle et administrative de l’ensemble des actions -En assurer la gestion financière (élaboration et suivi de budget, demandes de subventions) Monter et coordonner des projets partenariaux -Animer, développer et coordonner le réseau d’acteurs du territoire œuvrant dans le champ de la parentalité et de la famille -Favoriser la transversalité des actions de soutien à la parentalité avec les différents services internes de la ville et les partenaires externes -Participer aux instances de pilotage et de suivi intervenant dans ce champ de compétences (notamment cité éducative, programme de réussite éducative, comité local d’accompagnement à la scolarité) S’informer des évolutions législatives et réglementaires du secteur par une veille active (règlementation, appels à projets, dispositions diverses concernant les familles…) Missions secondaires : - Participer et contribuer à l’animation globale des centres sociaux (mise en œuvre du projet social global, manifestations) - Participer aux instances de coordination des équipes (réunions d’équipes, groupes de réflexion et de co-construction…) - Contribuer à la fonction d’accueil des centres sociaux - Contribuer à l’élaboration et à la rédaction du bilan d’activité annuel des centres sociaux et du soutien à la parentalité