coordonnateur pour une aide alimentaire durable

• Coordonner et créer du lien entre les acteurs de la lutte contre la précarité alimentaire,
• contribuer à diversifier les approvisionnements des associations de lutte contre la précarité alimentaire,
• poursuivre la montée en compétences des associations de lutte contre la précarité alimentaire sur les thématiques de l’alimentation, la santé et la non stigmatisation,
• capitaliser et partager la connaissance en lien avec les acteurs et le réseau régional Precalim’ et le PAT départemental.

• Co-animation avec la DDETSPP04 le Groupe de travail « Lutte contre la précarité alimentaire » 04,
• réalisation d’une cartographie/infographie de l’offre existante sur le territoire à destination de toutes les structures qui accueillent des publics en situation de précarité alimentaire,
• co-organisation aux côtés de l’Etat d’une réunion de sensibilisation des GMS aux aspects qualitatifs et quantitatifs des ramasses des associations de lutte contre la précarité,
• développement les cueillettes solidaires sur le département en partenariat avec le réseau d’épiceries sociales et solidaires Espiciare,
• saisie des opportunités pour structurer et développer les approvisionnements en denrées alimentaires saines et durables des acteurs de la précarité alimentaire,
• suivi et développement si opportunité de l’outil Collecto porté par la banque alimentaire,
• mise en œuvre d’un cycle de formation sur la posture des accueillants à destination des bénévoles des associations,
• organisation d’ateliers de cuisine pour appuyer la diffusion du livret de recettes « faciles, pas chères et équilibrées » et faciliter son appropriation par les différents publics,
• réponse aux besoins ponctuels d’accompagnement des associations et des projets émergents sur le territoire.
• participation en interne aux dynamiques transversales impulsées dans le PAT : transversalité inter- direction, groupe de travail,...,
• participation à la vie du service et de la direction.

Savoir :

• formation niveau Bac + 3 minimum,
• expérience concernant les domaines de l’aide alimentaire ou du monde agricole,
• bonne connaissance des politiques publiques et de la conduite de projets en matière d’alimentation et/ou développement local.

Savoir-faire :

• maîtrise des procédures administratives et des outils bureautiques,
• aisance rédactionnelle et capacités de synthèse,
• capacité à animer des réunions,
• développer et entretenir un réseau professionnel,
• construire des outils de pilotage d'activité et des tableaux de bord.

Savoir-être :

• autonomie et rigueur dans l’organisation du travail, réactivité, sens de l’anticipation et de la priorisation, écoute active, intelligence des situations,
• aisance relationnelle, sens de l’écoute,
• sens du travail en équipe,
• capacités d’innovation et de veille.

Autres :

• permis B obligatoire.