Développeur Office 365

THIONVILLE FENSCH AGGLOMERATION

Cat. BTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 10 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

THIONVILLE FENSCH AGGLOMERATION

Lieu de travail

2 BOULEVARD HENRI BECQUEREL - HOTEL DE COMMUNAUTE, Yutz (Moselle (57))

Département / Région

Moselle (57) — Grand Est

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie B

Filière

Administrative

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

TechnicienVoir la grille

Métier(s)

Chef ou cheffe de projet études et développement des systèmes d'information

Famille de métiers

Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Oui

Management

Non

Expérience souhaitée

Confirmé

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Technicien (IM 373 → 436).

Salaire brut mensuel

1 836 € — 2 146 €

Salaire net estimé

1 457 € — 1 704 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

La Direction Mutualisée des Systèmes d’Informations est composée de quatre cellules : support, projet, exploitation et SIG. Vous êtes affecté à la cellule exploitation et serez rattaché au Directeur Mutualisé des Systèmes d’Informations. En tant que Développeur O365 dédié à l’environnement collaboratif (plateforme SharePoint Online, Teams et Power BI), vous aurez l'opportunité de participer avec toutes les parties prenantes à l’identification des besoins et la conception fonctionnelle des outils. Vous assurez le développement des outils et contribuez à la recette et la conception des tests des outils. Vous opérez en lien avec le métier aux migrations des différents périmètres. Vous assurez la sécurité de l’environnement en lien avec la DSI et vous êtes l’interlocuteur clef de l’équipe de support pour assurer le niveau 3.

Missions et conditions d'exercice

Répondre aux demandes des services Métier; Enregistrer, qualifier et prendre en charge les demandes d'incidents signalés par les utilisateurs; Prioriser les développements ; Suivre le traitement des tickets et veiller au respect des délais d'intervention (SLA); Alerter sa hiérarchie en cas d'incidents majeurs ou récurrents; Rédiger des procédures d'utilisation de développement informatiques à destination des utilisateurs ; Paramétrer et déployer des mises à jour; Maintenir à jour la base de connaissances .

Offres similaires par email

Recevez les nouvelles offres en Moselle (57) — Administrative.

Profil recherché

COMPETENCES REQUISES : Connaissances bureautiques, informatiques et réseaux Connaissances techniques des outils O365 SharePoint, Power BI et Teams Connaissances en téléphonie mobile (Android, Iphone) appréciée Savoir gérer les urgences/priorités Savoir développer, élaborer et rédiger des méthodes, règles et procédures Sens du service client et forte motivation pour la satisfaction utilisateurs Capacité d’analyse et de compréhension des besoins utilisateurs Capacité d’écoute, de conseils et d’adaptation aux différents interlocuteurs Esprit d’équipe Spécificité du poste : 37h30 par semaine (+15 RTT) Disponibilité (créneaux horaires susceptibles d’intervenir tôt le matin ou en soirée en cas de panne)

Contact et modalités de candidature

Merci de transmettre votre CV accompagné d'une lettre de motivation.

03 82 52 65 26

Postuler maintenant Voir l'offre originale

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.