DIRECTEUR ACM CONTRACTUEL LOCAL JEUNES

DIVES SUR MER

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

DIVES SUR MER

Lieu de travail

Mairie - Rue du Général de Gaulle - BP 60020, Dives-sur-Mer (Calvados (14))

Département / Région

Calvados (14) — Normandie

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Animation

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique) Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Emploi contractuel de cat. B Emploi contractuel de cat. C

Métier(s)

Directeur ou directrice d'équipement socioculturel

Famille de métiers

Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Non

Management

Oui

Expérience souhaitée

Débutant

Descriptif de l'emploi

Le/la directeur/trice d’accueil collectif de mineurs préados et ados met en œuvre la politique Jeunesse de la collectivité, dans le cadre du Projet éducatif de territoire. Il/elle intervient en complémentarité avec un second directeur afin de couvrir l’ensemble des accueils au cours de l’année (périscolaires et extrascolaires), et plus particulièrement sur le public préados (11-13 ans).

Missions et conditions d'exercice

L’agent contribue, de manière transversale, à la politique Jeunesse de la collectivité.

De manière plus spécifique, il lui appartient de :

Assurer la direction et l’accueil des accueils périscolaires et extrascolaires, en coordination avec le second directeur d’ACM (répartition des périodes sur l’année), plus particulièrement sur les préados (11-13 ans) au sein d’un local Jeunes qui accueille également les ados (14-17 ans) et les jeunes majeurs (18-20 ans)
Élaborer le projet pédagogique de chaque temps d’accueil périscolaire et extrascolaire, en veillant à la cohérence avec le projet éducatif de territoire, et aux passerelles avec le public plus jeune (ACM élémentaire) et plus âgé (ados)
Mettre en œuvre les projets ville dont il sera référent
Organiser, animer et coordonner la mise en place des activités qui en découlent
Assurer le suivi administratif lié à l’accueil, notamment via le logiciel professionnel Concerto
Favoriser le travail partenarial
Assurer l'encadrement d'une équipe d'animateurs et de stagiaires

Poste à 35 heures hebdomadaires annualisées, avec deux types de semaine : 31h hebdomadaires en période scolaire (du mardi au samedi) et 44h hebdomadaires durant périodes de vacances scolaires (du lundi au vendredi)

Horaires variables compris entre 8h et 18h45, auxquels s’ajoutent des sorties ponctuelles en soirée

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Profil recherché

Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport (BPJEPS) Loisirs Tous Publics (LTP) ou autre BPJEPS avec UC Direction ACM, ou BAFD, ou équivalent permettant une direction d’ACM

3 ans d’expérience de direction d’ACM sont demandés

Sens du travail en équipe

Savoir rendre compte de son travail et alerter

Capacité d’organisation

Compétences pédagogiques et de transmission de compétences

Sens des responsabilités et de la sécurité, discrétion professionnelle

Ponctualité, disponibilité

Motivation, dynamisme, sens de l’écoute, créativité.

Capacités relationnelles

Permis B indispensable

Contact et modalités de candidature

lettre de motivation et CV

0231281271

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Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.