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Directeur Adjoint des Finances mutualisé Ville de Soissons & GrandSoissons Agglomération

Grand Soissons Agglomération

Cat. ATitulaireTemps complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
11, Avenue François Mitterrand - Les Terrasses du Mail, Cuffies (Aisne (02))
Département / Région
Aisne (02) — Hauts-de-France
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie A
Filière
Administrative
Ouvert aux contractuels
Non

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Attaché Rédacteur principal de 2ème classe Rédacteur principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Assistant ou assistante de gestion financière, budgétaire ou comptable
Famille de métiers
Finances > Gestion et ingénierie financière
Temps de travail
Temps complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché (IM 395610).

Salaire brut mensuel
1 944 € — 3 003
Salaire net estimé
1 543 € — 2 383

Descriptif de l'emploi

Ce poste de Directeur Adjoint consiste à piloter et suivre l’ensemble du cycle budgétaire des collectivités, de la préparation des budgets à leur exécution, en incluant le contrôle interne et la gestion de la dette. Il implique la production de documents financiers, la mise en place de tableaux de bord, ainsi que la supervision de la comptabilité et des opérations de fin d’exercice. Le titulaire participe à l’élaboration des projections, au dialogue de gestion et à l’amélioration continue des procédures. Il assure également le suivi des marchés publics et la trésorerie, en identifiant les opportunités financières. Ce rôle requiert une expertise en comptabilité publique, de solides compétences organisationnelles et relationnelles, ainsi qu’une grande rigueur.

Missions et conditions d'exercice

Missions (liste non exhaustive)

 Participer à l’élaboration des budgets

 Assurer la production des documents budgétaires (BP, DMs et CA) des deux collectivités

 Participer à la rédaction des délibérations des conseils municipaux et communautaires

 Participer à l’élaboration des projections budgétaires

 Participer à la mise en place des tableaux de bords

 Communiquer et suivre l’exécution des budgets

 Superviser la tenue de la comptabilité d’engagements

 Piloter les opérations de fin d’exercice (RAR, rattachements, refacturations entre budgets, vérifications des états)

 Participer à l’amélioration continue des procédures budgétaires

 Suivre l’exécution des marchés

 Participer à la mise en place d’un dialogue de gestion

 Gestion de la dette (vérification des états d’emprunt et de garantie d’emprunts) + consultations bancaires

 Superviser le mandatement des emprunts

 Mettre en place des tableaux de bord de suivi de la trésorerie

 Gérer la mise en place de lignes de trésorerie le cas échéant

 Participer à la mise en place et à l’actualisation des PPI

 Alerter sur les opportunités en matière de gestion des emprunts

 Piloter une démarche de contrôle interne

 Anticiper et évaluer les risques financiers pesant sur la collectivité

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Profil recherché

Savoirs :

  • Connaissances approfondie en comptabilité publique (M57, M4 et M49)
  • Maîtrise des procédures budgétaires
  • Connaissance en matière de contrôle interne appréciées
  • Connaissances en matière d’exécution financière des marchés publics appréciées
  • Connaissance en matière de gestion de la dette appréciées

Savoir faire

  • Maitrise de outils informatiques : logiciel comptable, bureautique
  • Elaboration budgétaire
  • Elaboration de tableaux de bord
  • Gestion de projets
  • Organisation, priorisation, délégations, et contrôle du travail réalisé par l’équipe
  • Capacité de rendre compte

Savoir –être

  • Autonomie dans le travail
  • Sens de l’initiative
  • Qualités relationnelles
  • Travail en équipe
  • Rigueur –vigilance –discrétion

Contact et modalités de candidature

Candidature à l'attention de Monsieur CRÉMONT Alain, Président de GRANDSOISSONS Agglomération.

Contact :

Madame Séverine MINETTE : s.minette@ville-soissons.fr

recrutement@agglo-soissonnais.com

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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