Directeur adjoint périscolaire et extrascolaire

Mairie de MORSANG-SUR-ORGE

Cat. BTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Mairie de MORSANG-SUR-ORGE

Lieu de travail

Square Alexandre Christophe, BP4l, Morsang-sur-Orge (Essonne (91))

Département / Région

Essonne (91) — Île-de-France

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie B

Filière

Animation

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Animateur Adjoint d'animationVoir la grille

Métier(s)

Animateur ou animatrice éducatif accompagnement périscolaire

Famille de métiers

Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif

Temps de travail

Temps complet

Management

Oui

Expérience souhaitée

Confirmé

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Animateur (IM 373 → 436).

Salaire brut mensuel

1 836 € — 2 146 €

Salaire net estimé

1 457 € — 1 704 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Sous la responsabilité du chef de service,

Sous la responsabilité directe du directeur périscolaire, vous aurez comme mission :

Accueillir les enfants sur les différents temps périscolaires.
Assurer la sécurité physique, morale et affective des mineurs.
Participer, au sein d’une équipe, à la mise en œuvre d’un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de la commune, dans le respect du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs.
Construire une relation de qualité avec les mineurs, qu’elle soit individuelle ou collective.
Participer à l’accueil, la communication et le développement des relations entre les différents acteurs.
Encadrer, animer la vie quotidienne et les activités.
Accompagner les mineurs dans la réalisation de leurs projets.

Missions et conditions d'exercice

Accueillir les enfants et les familles.

Créer un lien de confiance avec les familles.
Être garant de la tenue du listing de présence.
Rendre les locaux accueillants.
Être à l’écoute des enfants et identifier leurs besoins.
Mettre en place un cadre bienveillant à destination des enfants.
Construire et mettre en place un projet d’animation.
Participer de manière active aux réunions d’équipes, apporter ses connaissances.
Partager les informations en sa possession avec l’équipe d’animation et rendre compte au directeur de toutes les situations particulières.
Proposer des activités en lien avec le projet pédagogique de la structure.
Animer un groupe d’enfant.
Construire ses activités en prenant en compte le rythme de l’enfant.
Participer aux différents évènements communaux. Rencontrer les parents

Offres similaires par email

Recevez les nouvelles offres en Essonne (91) — Animation.

Profil recherché

Diplômes ou certificats : BAFD/BAFA/AFPS concours animateur territorial et adjoint d’animation territorial
Missions spécifiques référent :
Être le leader de l’équipe d’animation
Être garant du fonctionnement
Être le relais entre l’équipe de direction, les enseignants et les familles
Assurer un suivi des enfants et des familles
Assurer un suivi des animateurs et être un soutien de formation
Mener des réunions d’équipe.

Contact et modalités de candidature

Envoyer CV et lettre de motivation

Madame le Maire

Square Alexandre Christophe, BP4

91390 MORSANG SUR ORGE

0169253900

Postuler maintenant Voir l'offre originale

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.