Directeur d'établissement culturel (h/f)

Dans le cadre de la politique culturelle définie par la collectivité, vous élaborez, pilotez et mettez en œuvre le projet culturel et événementiel.

Vos missions principales sont les suivantes :

a) Elaboration et pilotage du projet culturel :

• Proposer et mettre en œuvre le projet culturel et événementiel de la collectivité ;
• Élaborer une programmation cohérente, innovante et accessible, en lien avec les orientations politiques et culturelles du territoire ;
• Assurer la veille événementielle (tendances, nouveaux formats, pratiques émergentes) ;
• Développer l’identité et le positionnement culturel de l’établissement.

b) Pilotage et production événementielle :

• Organisation et production des événements (fêtes, festivals, manifestations culturelles) ;
• Superviser l’ensemble des phases de production (technique, logistique) ;
• Garantir la qualité technique et logistique des projets ;
• Coordonner les équipes internes et les prestataires externes.

c) Gestion administrative, financière et juridique :

• Élaborer et piloter le budget de l’établissement et des événements ;
• Rechercher et gérer les financements (subventions, partenariats, mécénat, billetterie) ;
• Superviser les procédures administratives, contractuelles et juridiques ;
• Assurer le suivi financier et l’optimisation des ressources.

d) Management et ressources humaines :

• Encadrer, animer et fédérer les équipes permanentes et occasionnelles ;
• Organiser le travail, définir les priorités et accompagner le développement des compétences ;
• Participer au recrutement des équipes.

e) Sécurité, réglementation et gestion des équipements :

• Organiser et piloter les dispositifs de sécurité des personnes et des biens (ERP, événements extérieurs) ;
• Veiller au respect des normes réglementaires, d’hygiène et de sécurité au travail ;
• Superviser la gestion technique des équipements et des espaces culturels.

Conditions d’exercice :

• Poste à temps plein ;
• Disponibilité requise en soirée et le week-end selon la programmation.

• Vous disposez d'une expérience confirmée dans la direction ou la coordination de projets culturels et événementiels ;
• Vous disposez d'une expérience du management d’équipe pluridisciplinaire et de la gestion budgétaire ;
• Vous avez une bonne connaissance des acteurs culturels et institutionnels, ainsi qu'une solide connaissance du secteur culturel, festif et événementiel ;
• Vous maîtrisez la production et de l’organisation d’événements ;
• Vous avez des compétences en gestion budgétaire et administrative ;
• Vous connaissez la réglementation du spectacle vivant, des ERP et de la sécurité événementielle ;
• Organisation d’événements festifs et culturels ;
• Vous êtes reconnu pour votre leadership, capacité à fédérer et à décider ;
• Vous avez d'excellentes capacités d’organisation, d’anticipation et de gestion de projets complexes ;
• Vous avez un sens certain de la négociation et du partenariat ;
• Vous avez une aisance relationnelle certaine et capacité à représenter l’établissement ;
• Vous savez faire preuve de créativité ;
• Vous êtes reconnu pour votre rigueur, réactivité et adaptabilité ;
• Forte capacité de travail et disponibilité (horaires décalés, soirées, week-ends) ;
• Sens du service public et de l’intérêt général (le cas échéant).