Directeur de centre de vacances municipal (h/f)

LA DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES

RECHERCHE PARMI LE PERSONNEL COMMUNAL TITULAIRE

DIRECTEUR D’HÔTEL & CENTRE DE VACANCES MUNICIPAL (H/F)

Envie de conjuguer management, nature et sens du service public ?

Rejoignez un cadre exceptionnel au cœur de la Haute Savoie !

Situé dans le charmant village savoyard de Sixt-Fer-à-Cheval, classé Grand Site National et au pied du spectaculaire Cirque du Fer-à-Cheval, notre établissement recherche son/sa futur(e) directeur(trice).

Votre environnement de travail

Vous prendrez la direction d’un hôtel 2★ et centre de vacances ouvert toute l’année :

• 27 chambres – capacité de 83 personnes
• Accueil majoritaire de groupes scolaires et colonies et plus ponctuellement clientèle privée particuliers
• Une équipe d’environ 10 collaborateurs

Vos missions principales

Véritable pilote de l’établissement, vous serez en charge de :

• La gestion globale : opérationnelle, administrative, financière et commerciale (gérer l'activité économique de l'hôtel, définir les axes stratégiques de la politique en lien avec la directrice générale adjointe des services de la Ville de Neuilly-Plaisance)
• L’encadrement, l’animation et le recrutement des équipes
• Le développement de la stratégie commerciale et de la fréquentation
• L’accueil et la satisfaction des groupes
• La sécurité des biens et des personnes
• L’entretien et la maintenance du site (respect des règles d’hygiène et de salubrité)
• La gestion des réservations et des stocks

Votre profil

Vous êtes un(e) manager expérimenté(e), organisé(e) et engagé(e) :

✔ Expérience confirmée (3 ans minimum) en direction de centre

✔ Titulaire BAFD/BPJEPS serait un plus

✔ Excellentes compétences en management et en organisation

✔ Sens du relationnel et capacité à fédérer

✔ Force de proposition et autonomie

✔ Permis B obligatoire (Permis D apprécié)

✔ Bonne connaissance du milieu montagnard et de la saisonnalité

Votre profil

Vous êtes un(e) manager expérimenté(e), organisé(e) et engagé(e) :

✔ Expérience confirmée (3 ans minimum) en direction de centre

✔ Titulaire BAFD/BPJEPS serait un plus

✔ Excellentes compétences en management et en organisation

✔ Sens du relationnel et capacité à fédérer

✔ Force de proposition et autonomie

✔ Permis B obligatoire (Permis D apprécié)

✔ Bonne connaissance du milieu montagnard et de la saisonnalité

Vos compétences

Maîtrise de la réglementation (sécurité, hygiène, accueil du public)

Connaissance de la comptabilité publique et gestion de régie

Suivi technique des équipements

Gestion de structures accueillant des groupes d’enfants

Votre savoir-être

Esprit d’équipe

Sens du service public

Disponibilité et écoute

Discrétion et professionnalisme

Conditions du poste

Temps complet – forfait cadre

Environnement montagnard (conditions variables)

• Conduite régulière d’un minibus

Contrat : Titulaire ou CDD – Fonction publique territoriale

Rémunération : 3 400 € brut à 4 800 brut + 13ᵉ mois

Prise de poste : immédiate