Directeur de l'Action Culturelle et de l'Evenementiel

Mairie de Nogent le Rotrou

Cat. BTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 10 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Mairie de Nogent le Rotrou

Lieu de travail

44 rue villette gaté - bp 60189, Nogent-le-Rotrou (Eure-et-Loir (28))

Département / Région

Eure-et-Loir (28) — Centre-Val de Loire

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie B

Filière

Culturelle

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Rédacteur Rédacteur principal de 2ème classe Rédacteur principal de 1ère classe

Métier(s)

Directeur ou directrice de l'action culturelle

Famille de métiers

Culture > Politiques territoriales d'action culturelle

Temps de travail

Temps complet

Management

Oui

Expérience souhaitée

Confirmé

Descriptif de l'emploi

Diriger le service de l'action culturelle et de l'événementiel

Piloter les services Archives, Bibliothèque, Ecole de musique, Musée-château

Gérer la concession du cinéma,

Assurer la programmation culturelle et événementielle

Préparer, superviser et exécuter le budget des services,

Réaliser les dossiers de demande de subventions et de partenariats

Préparer et fournir des documents à destination du service communication

Développer la transversalité interservices

Missions et conditions d'exercice

Connaissances de l’environnement institutionnel, des collectivités territoriales et de la fonction publique Territoriale
Connaissance générale des domaines culturels et artistiques,
Connaissance de la règlementation de la vie associative, de la législation du spectacle et sociale des artistes et intermittents du spectacle,
Connaissance des politiques culturelles nationales et des réseaux institutionnels et culturels,
Maîtrise de l’expression écrite et orale
Sens de la communication et des relations publiques,
Maîtrise des outils informatiques et bureautiques

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Profil recherché

Rédaction de contrats, de conventions et bilans d’activités
Travail en équipe
Respect de la confidentialité
Sens de la méthode et des priorités
Savoir rendre compte
S’exprimer avec aisance

Qualités professionnelles (savoir-être) :

Aptitude à travailler en équipe, qualités relationnelles et goût du contact
Sens de l’initiative et du service public
Sens du travail en équipe
Qualité rédactionnelle
Discrétion professionnelle

Contact et modalités de candidature

Candidature à adresser à Monsieur le Maire

Lettre de motivation avec CV

0237296878

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Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.