Directeur de la Médiathèque Annie Ernaux (h/f)

A proximité immédiate de Paris, Plaine Commune est un Territoire de 430 000 habitants, composé des villes d'Aubervilliers, Epinay-sur-Seine, La Courneuve, L'Ile-Saint-Denis, Pierrefitte-sur-Seine, Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse. Elles sont fédérées autour d'un projet commun, sur un espace qui connaît des mutations inédites en région parisienne. Plaine Commune exerce des activités essentielles comme l'aménagement urbain, le développement économique et les services à la population (gestion de l'espace public : propreté, espaces verts, lecture publique, maisons de l'emploi...).

Environnement Professionnel Le développement du territoire et le bien-être de ses habitants vous tiennent à cœur ? vous souhaitez développer votre expertise sur des projets innovants et porteurs de sens. Intégrer Plaine commune, c’est rejoindre une collectivité « Plaine d’opportunités » ! Plaine Commune est un Établissement public territorial (EPT) et l’un des 12 territoires de la Métropole du Grand Paris depuis 2016, issu d’une longue tradition de coopération intercommunale depuis 1985. Regroupant 8 villes au nord de Paris, stratégiquement situé en bord de Seine et aux portes nord de Paris, Plaine Commune se déploie sur une surface correspondant à la moitié de celle de Paris, avec une forte activité économique, un réseau de transports dense, une population riche d'une très grande diversité et la plus jeune d’Ile de France. L’EPT fédère les villes d’Aubervilliers, Épinay-sur-Seine, La Courneuve, L’Île-Saint-Denis, , Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse autour d’un projet commun : mettre le développement économique au service du territoire, favoriser un cadre de vie de qualité, s’imposer comme une référence d’engagement collectif pour la transition écologique. Avec plus de 2000 collaborateurs et un budget de plus de 500 millions d’euros, Plaine Commune est le partenaire des villes au service de plus de 450 000 habitants pour un meilleur cadre de vie. Nos missions couvrent des domaines variés tels que l’aménagement, l’habitat, l’urbanisme réglementaire, l’entretien des espaces publics, la collecte des déchets, les espaces verts, la lecture publique, les équipements aquatiques, la culture et le patrimoine, ou encore le développement économique local. Le pôle services aux habitants et innovation sociale œuvre pour l'insertion sociale et professionnelle, en développant l'offre culturelle, sportive et socio-éducative, notamment via un réseau de médiathèques et d'équipements aquatiques. Il joue un rôle clé dans la politique de l'emploi local, en accompagnant les employeurs et structurant l'offre de formation. Ce pôle pilote également la politique de la ville, soutient l'économie sociale et solidaire et mène des actions d'inclusion numérique et linguistique

Membre du collectif de direction du pôle Centre des médiathèques et du collectif élargi du réseau de lecture publique de Plaine Commune, il contribue à l’élaboration et à la mise en œuvre de la politique de Lecture publique. Sous la responsabilité du directeur de pôle, il co-construit et pilote le projet de Lecture publique à Villetaneuse et anime l’équipe de direction de la médiathèque de la ville. Rattachement hiérarchique du poste : Direction de pôle Nombre d’agents encadrés : 9 Catégorie : B : 4 C : 5 Missions principales Le responsable pilote l’activité de la médiathèque, encadre l’équipe et assure la gestion d’un équipement mutualisé avec la ville. Il contribue à la stratégie du réseau, supervise le projet d’équipement hybride de Villetaneuse, garantit la qualité de service public et veille à l’intégration de la médiathèque dans les projets municipaux et partenariaux. Pilotage et coordination Participation à la définition des orientations du réseau et déclinaison opérationnelle. Pilotage du projet d’équipement hybride et organisation du travail de l’équipe (fonctions transversales, planning, continuité de service). Suivi budgétaire, analyse des indicateurs, d'activité animation d’équipe et conduite du changement. Relations régulières avec les élus, services municipaux et partenaires locaux. Encadrement Gestion de l’équipe : organisation du travail, plannings, supervision des absences et des effectifs. Conduite des entretiens professionnels. Mise en place d’outils communs, animation de réunions et coordination des délégations dans les projets. Responsabilité de l’équipement mutualisé Garantie de la sécurité des personnels et des usagers (médiathèque et secteur jeunesse). Suivi du bâtiment et impulsion de l’hybridation avec les services municipaux. Respect des engagements de la convention de partenariat. Garantie de la qualité de l’accueil ; participation à l’accueil du public. Interface avec les services de Plaine Commune (informatique, bâtiments, RH, pôle Services aux habitants). Autres informations / Contraintes du poste emps complet : 1607 heures annuelles Présence liée aux horaires d’ouverture des médiathèques : 1 samedi sur 2 Le dimanche (7 dimanches par an de septembre à avril) Le mardi jusqu’à 20h Fermeture des médiathèques le lundi Travail en présentiel Vos avantages : Déplacements domicile-travail - Prise en charge à 75% du titre de transport - Forfait mobilité durable pour vos déplacements à vélo ou en co-voiturage Vous bénéficiez d’un pool de véhicules et de vélos pour vos déplacements professionnels Vous accédez à une offre de billetterie et loisirs variée grâce au Comité d’action sociale et culturelle géré par les agents