Directeur des Affaires Financières, du Pilotage budgétaire et de la Qualité comptable

Par voie statutaire ou contractuelle

Le Département des Hautes-Alpes regroupe aujourd'hui plus d'un millier d'agents territoriaux au service du département et de ses citoyens. Il recrute régulièrement des collaboratrices et collaborateurs pour améliorer la qualité du service rendu aux Haut-Alpins.

Dans ce contexte, nous recherchons un(e) Directeur des Affaires Financières, du Pilotage budgétaire et de la Qualité comptable.

Doté actuellement d'un budget de 330 M€ et engagé sur un Programme pluriannuel d'investissement de 515 M€, le Département des Hautes-Alpes oeuvre au quotidien pour développer son territoire et préserver ses richesses naturelles afin de maintenir sa forte attractivité.

Candidat au sein des Alpes Françaises aux JO d'hiver de 2030, le Département devrait augmenter significativement son activité dans les années à venir.

Le Secrétariat Général du Département des Hautes-Alpes a pour mission globale de sécuriser et d'optimiser les fonctionnements internes. Il veille à l'accompagnement des Directions opérationnelles, à suivre les projets transversaux et à accroître la performance publique.

Le Secrétariat Général du Département recrute le Directeur des Affaires Financières, du Pilotage budgétaire et de la Qualité comptable.

Ce recrutement intervient dans la continuité du plan de modernisation et de performance de la fonction financière récemment adopté par le Département, qui a permis à la Direction des Affaires Financières, du Pilotage budgétaire et de la Qualité comptable de voir ses effectifs renforcés et recalibrés en termes de catégorie d'emploi. Par ailleurs, afin d'accompagner les indispensables évolutions des systèmes d'information, la Direction dispose désormais d'un administrateur fonctionnel. Elle bénéficie du concours actif du service « Contrôle de gestion », et est pleinement intégrée, avec les autres composantes du Secrétariat Général, à la démarche d'amélioration continue et à la dynamique transversale impulsée.

• Une souplesse dans la gestion de votre temps de travail : 5 modalités d'organisation possible
• Tickets restaurant : valeur faciale 7€ - (60% pris en charge par l'employeur soit 4.20€) par jour entier travaillé
• Participation prévoyance et mutuelle santé :
• Action sociale : collectivité adhérente au CNAS (équivalent d'un comité d'entreprise qui propose de nombreuses prestations au personnel du Département, dont les chèques vacances)
• Amicale du personnel

Bureautique :

EXCEL Expert

WORD Maîtrisé

Outils de requête de base données Expert

Powerpoint Maîtrisé

Outils de data-visualisation Maîtrisé

Divers :

Participation aux réseaux professionnels : réseau ADF, Afigèse, etc.

Pleine intégration au sein d'une équipe et d'un collectif de travail.

Logiciel du Regards : Ressources consultant

Aptitude :

Sens affirmé du service public, de ses enjeux et de ses valeurs.

Pleine intégration au sein d'une équipe et d'un collectif de travail.

Aptitude avérée au travail collaboratif comprenant l'ensemble des acteurs du Département et de ses satellites.

Leadership éprouvé

Très bon relationnel, diplomatie, qualités pédagogiques

Expérience en conduite de projet

Accompagnement au changement et aptitude à la transition/modernisation

Aptitude au conseil et d'aide à la décision

Maîtriser les techniques de communication écrite et orale

Rigueur et méthode

Efficience dans les travaux réalisés

Sens de l'initiative et autonomie

Capacité d'écoute, d'adaptabilité et de réactivité

Discrétion professionnelle

Permis de conduire : B

Diplômes et formations souhaitées : Formation supérieure (niveau M2) en comptabilité, finances et gestion

Formation aux premiers secours souhaitées (SST, GQS, PSC...)

8 ans en responsabilité sur les affaires financières ; idéalement 2 ans dans le secteur public. 4 années en qualité de Manageur de cette fonction.

Outre votre appétence forte et naturelle en matière de SI, la connaissance de Grand Angle (SIF) et d'outils de datavisualisation (Digdash) serait un plus.