Directeur des Finances (F/H)

Rejoignez la Ville de Pont-Audemer : au service des habitants, au cœur d’un territoire d’exception !

Travailler pour la Ville de Pont-Audemer, c’est s’engager au quotidien pour l’intérêt général dans une commune où qualité de vie, patrimoine et innovation publique se rencontrent. Classée parmi les "Plus Beaux Détours de France", notre ville allie charme historique, dynamisme économique et solidarité, offrant à ses agents un cadre de travail stimulant et humain.

Au sein de nos services mutualisés ou non (Ressources, petite enfance, culture, urbanisme, espaces verts, action sociale, travaux, voirie, tourisme …), vous contribuerez à améliorer le quotidien des 10 000 Pont-Audemériens, dans une collectivité où l’écoute, l’agilité et le sens du service public sont au centre de notre action. Ici, chaque mission compte : que ce soit pour préserver notre patrimoine, animer notre vie locale ou accompagner les transitions (écologique, numérique, sociale), votre travail aura un impact concret sur le territoire.

Pont-Audemer, c’est aussi :

✔ Un environnement de travail bienveillant, avec des formations, des perspectives d’évolution et une reconnaissance du travail accompli.

✔ Des avantages sociaux (amicale, participations mutuelle et maintien de salaire etc.) et un équilibre vie pro/vie perso facilité par des horaires adaptés et du télétravail quand c’est possible

✔ Une ville à taille humaine, où les agents sont acteurs de leur mission et bénéficient d’un management de proximité.

Rejoindre nos équipes, c’est choisir un emploi utile, dans une collectivité proche de ses habitants et fière de son territoire. Et si vous donniez du sens à votre carrière en Normandie ?

Postulez et devenez un acteur clé du service public à Pont-Audemer !

Sous l'autorité directe de la Directrice Générale Adjointe des Services, et en situation de management de 6 personnes, vous aurez comme missions principales:

Manager l'équipe (6 personnes)

Assurer le reporting pour les finances

Réaliser les documents nécessaires concernant la communication des sujets à présenter

Identifier et répondre aux attentes des élus, DGS et DGA

Missions principales en lien avec les finances

Piloter l'élaboration des budgets, leur exécution et clôture (principaux (2) et annexes (5 + CCAS) = 8 budgets)

Optimiser les dépenses et recettes des différents budgets

Lancer et suivre les emprunts

Suivre les garanties d'emprunt

Piloter la prospective

Piloter la CLECT

Suivre les lignes de trésorerie

Accompagner les directeurs de pôles dans le pilotage de leurs budgets

Suivre les recettes et des subventions

Participer à la cellule suivi de projets

Intérêts, Contraintes et difficultés du poste :

• Poste mutualisé entre la CCPAVR et la ville de Pont Audemer
• Instaurer et maintenir de bonnes relations avec le Trésorier public
• Disponibilité en début de soirée lors de bureaux ou conseils communautaires / municipaux / commissions (lorsque cela est nécessaire)
• Télétravail possible 1 journée par semaine
• Rôle de conseil auprès des élus, DGS et DGA, éventuellement des communes de la CCPAVR

Titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 à minima, vous déploierez les compétences attendues sur ce poste:

Savoirs:

• Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale
• Bonne capacité de dialogue avec les managers
• Maitriser les principes budgétaires et la comptabilité publique
• Mise à jour des connaissances vis-à-vis des évolutions réglementaires
• Avoir des connaissances dans le domaine des marchés publics

Savoirs Faire :

• Etre force de proposition, de conseil et de conviction
• Capacités d'analyse, de synthèse et d'anticipation
• Sens des priorités
• Aptitudes pour la communication
• Capacités rédactionnelles et relationnelles avérées

Savoirs Etre :

• Autonomie
• Goût du travail en transversalité
• Créativité et sens de l'innovation