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V

Directeur des services techniques

MAIRIE DE VIVIERS

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 27 mars 2026Date limite : 26 avril 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE VIVIERS
Lieu de travail
Avenue mendès france, Viviers (Ardèche (07))
Département / Région
Ardèche (07) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
26 avril 2026
Date de prise de poste
15 mai 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
IngénieurVoir la grille
Métier(s)
Responsable des services techniques
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Temps de travail
Complet
Management
true

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Ingénieur (IM 395642).

Salaire brut mensuel
1 944 € — 3 160
Salaire net estimé
1 543 € — 2 508

Descriptif de l'emploi

Commune de 3699 habitants située à proximité de Montélimar, membre de la Communauté de communes DRAGA, Viviers est dotée d’un riche patrimoine historique (dont un Site Patrimonial Remarquable) et d’un port de plaisance sur le Rhône. Elle a engagé la mise en valeur de son territoire afin de favoriser le bien-être de sa population et son développement commercial et touristique.

Sous l’autorité de Madame le Maire et la responsabilité directe du Directeur Général des Services, le/la Directeur/trice des Services Techniques, dirige, coordonne et anime l’ensemble des activités du Service technique et du Service Urbanisme & Patrimoine de la collectivité. Assurant le suivi de l’ensemble des marchés publics de la commune, il/elle pilote les projets techniques, urbanistiques et patrimoniaux de la ville.

Missions et conditions d'exercice

  • Dirige, anime et coordonne les équipes du Service technique et du Service Urbanisme & Patrimoine en lien avec les responsables de ces deux services
  • Elabore, met en œuvre et suit les budgets de ces services (fonctionnement et investissement)
  • Participe à la programmation, à l’élaboration, à la conduite et au suivi de l’ensemble des projets techniques, urbanistiques et patrimoniaux d’aménagement, de réhabilitation ou de construction à réaliser par des entreprises ou par la collectivité, avec ou sans maître d’œuvre (programmation, étude de faisabilité, planification des opérations et des travaux, suivi de projet et supervision de chantiers)
  • Coordonne les projets transversaux
  • Assure la gestion, la mise en valeur et la préservation du patrimoine (dont le Patrimoine bâti historique et le patrimoine environnemental)
  • Prépare les documents techniques des marchés publics, leur planification et l’analyse des offres
  • Recherche et demande des subventions
  • Organise la logistique des manifestations de la commune
  • Inclut dans chacune de ses actions les questions de préservation de l’environnement, de développement durable et d’économies d’énergie
  • Assure des relations de qualité avec la population, les prestataires, les partenaires, les collectivités locales et les institutions publiques dans leur ensemble
  • Conseille les élu.es et la direction générale

Profil recherché

Expérience solide en pilotage de services techniques, services urbanisme et services patrimoine.

Savoirs

Maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales, de la réglementation des ERP, de la sécurité des biens et des personnes, du droit de l’urbanisme (dont le code de la construction et de l’habitation), du code de l’environnement, du Patrimoine bâti historique, d’un SPR, d’un PSMV, du code du patrimoine, des procédures de la commande publique.

Connaissances confirmées en aménagement urbain, espaces verts et VRD.

Savoir-faire

Management d’équipe (aptitude à fédérer les équipes et les compétences)

Conduite de projets

Capacité à coordonner l’action d’équipes pluridisciplinaires et à mener à bien les projets transversaux.

Gestion administrative et budgétaire

Parfaite maîtrise rédactionnelle et des outils bureautiques

Savoir rédiger des notes techniques et administratives

Aptitudes et qualités

Sens du service public

Dynamisme, réactivité, anticipation, prise d’initiative, force de proposition

Etre autonome et savoir rapporter

Disponibilité et adaptabilité

Qualités relationnelles et écoute

Diplômé.e de l’enseignement supérieur

Permis B

Poste à pourvoir dans le courant du premier trimestre 2025 (création de poste)

Recrutement statutaire de la fonction publique territoriale correspondant aux cadres d’emploi d’ingénieur (catégorie A)

Contact et modalités de candidature

Adresser au plus tard le 26/04/2026

lettre de motivation et CV

à l’attention de Madame le Maire de Viviers à:

Service des Ressources Humaines

Hôtel de Ville

2 avenue Pierre Mendes France

07220 VIVIERS

ou par mail à grh@mairie-viviers.fr

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