Directeur / Directrice de Cabinet

Sous l’autorité de Monsieur le Maire, le Directeur de Cabinet assure un poste transversal et stratégique en pilotant le Cabinet, les relations avec les élus, les services et les partenaires, tout en coordonnant les temps forts de la vie municipale.

• Encadrement et animation du Cabinet
• Piloter et assurer le lien quotidien avec les élus, les services et les partenaires
• Gestion du courrier et de l’agenda du Maire et des élus
• Assurer le suivi de dossiers thématiques impliquant une veille et une aide à la décision du Maire et des élu(e)s.
• Être en lien étroit avec l’administration auprès de laquelle vous transmettez la stratégie de l’exécutif.
• Assurer une veille politique sur ces mêmes thématiques au niveau national et territorial en complétant l’information du Maire et des élu(e)s.
• Veiller à l’information quotidienne des élu(e)s et animer des réunions thématiques avec les élus, les services de la collectivité et la population.
• Organiser des événements et accompagner le Maire et les élus sur certains déplacements sur le territoire.
• Valoriser le travail politique de la municipalité et collaborer à l’élaboration de support de communication.

• Sens politique et esprit de synthèse permettant d’anticiper et d’identifier des solutions et des arbitrages pour les élus.
• Capacité d’encadrement et de management des équipes
• Capacité d’organisation, d’anticipation, de gestion des priorités
• Sens du contact dans la relation avec les élu.e.s, les services, les partenaires et les prestataires, aisance relationnelle, diplomatie.
• Bonne connaissance de l’environnement des collectivités territoriales et de l’action municipale.
• Capacité à travailler en transversalité et en équipe
• Sens de la communication et du relationnel
• Discrétion