Directeur du service Communication (h/f)

Vanves

Cat. ATitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Vanves

Lieu de travail

Mairie, 23 rue Mary Besseyre - cs 40001, Vanves (Hauts-de-Seine (92))

Département / Région

Hauts-de-Seine (92) — Île-de-France

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie A

Filière

Administrative

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Attaché Attaché principal Attaché hors classe Rédacteur Rédacteur principal de 2ème classe Rédacteur principal de 1ère classeVoir la grille

Métier(s)

Directeur ou directrice de la communication

Famille de métiers

Communication > Stratégies de communication

Temps de travail

Temps complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché hors classe (IM 660 → ).

Salaire brut mensuel

3 249 € — 0 €

Salaire net estimé

2 579 € — 0 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Ville dynamique de plus de 27000 habitants, facilement accessible en transports en commun, et plaçant la qualité du service aux habitants au centre de ses préoccupations.

Missions et conditions d'exercice

La Ville de VANVES (Hauts de Seine) 28 000 habitants recrute pour son Service Communication un(e) Directeur(trice) de la Communication, de catégorie A, par voie statutaire ou à défaut contractuelle.

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Profil recherché

Missions : • Définir et piloter la stratégie globale de communication de la Ville (print et digitale). • Accompagner et valoriser les projets de la collectivité par des plans de communication adaptés. • Superviser la coordination, la mise en œuvre et l’évaluation des actions de communication. • Organiser, coordonner et assurer la diffusion des informations relatives aux actions publiques. • Valoriser l’identité et l’image de la collectivité en développant puis en accompagnant une stratégie de marque de territoire pour la Ville. • Développement et coordination des relations avec la presse et les médias. • Manager une équipe de 7 personnes. • Elaborer le budget de la Direction et suivre son évolution. • Superviser la gestion administrative du service. • En relation directe avec le Cabinet du Maire. Conditions d’exercice : • Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique ou contractuel • Rémunération statutaire A + régime indemnitaire + prime annuelle • Avantages sociaux : CNAS, participation employeur mutuelle et prévoyance • Politique active de formation des agents

Contact et modalités de candidature

Profil : • De formation supérieur en communication (Master, Bac + 5 minimum). • Expérience confirmée dans le secteur de la communication publique. • Rigueur, sens de l’écoute, de la communication, de la négociation, dynamisme. • Capacités d’adaptation et de réactivité. • Parfaite expression écrite et orale, et, sens créatif. • Sens du contact, de l’écoute et qualités relationnelles confirmées. • Maitrise des outils et techniques de communication. • Bonne connaissance de l’environnement territorial et du secteur public. • Aptitude au pilotage de projet et à l’animation de réunions. • Capacité à travailler en transversalité. • Force de proposition. • Sens de la discrétion et de la confidentialité des échanges.

0141339315

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Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.