Blason de Étampes

Directeur en ACM (F/H)

Communauté d'Agglomération de l'Etampois Sud Essonne

Cat. BTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Communauté d'Agglomération de l'Etampois Sud Essonne
Lieu de travail
76, rue Saint Jacques, Étampes (Essonne (91))
Département / Région
Essonne (91) — Île-de-France
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie B
Filière
Animation
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint d'animation Adjoint d'animation principal de 2ème classe Adjoint d'animation principal de 1ère classe AnimateurVoir la grille
Métier(s)
Responsable de structure d'accueil de loisirs
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Temps de travail
Temps complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Animateur (IM 373436).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 146
Salaire net estimé
1 457 € — 1 704

Descriptif de l'emploi

Placé sous l'autorité directe du coordonnateur enfance, le directeur organise et coordonne la mise en place d'activités au sein d'un ACM en lien avec le Projet Educatif de Territoire et encadre l'équipe d'animation.

La CAESE recherche un directeur dans un contexte de renfort des équipes d'animation.

Missions et conditions d'exercice

  • Encadrer et accompagner l'équipe d'animation,
  • Gérer le tableau de présences des animateurs,
  • Organiser et animer les réunions de travail avec l'équipe d'animation,
  • Suivre et accompagner les stagiaires BAFA,
  • Garantir la législation du travail,
  • Veiller à la sécurité physique, morale et affective des usagers et des animateurs, au respect des locaux et du matériel (dans et hors structure),
  • Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité,
  • Respecter/faire respecter la réglementation des ACM en vigueur,
  • Signaler immédiatement à la direction toutes anomalies, accidents ou incidents survenus lors de l'activité et consigne dans le registre d'infirmerie tout constat ou accident (même bénin),
  • Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire du service Enfance.
  • Impulser, accompagner et dynamiser les équipes dans le cadre de la recherche de projets d'animation.
  • Coordonner les activités.
  • Tenir à jour les dossiers animateurs/enfants,
  • Effectuer les déclarations TAM de son accueil,
  • Assurer les affichages obligatoires SDJES.

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Profil recherché

SAVOIRS :

1/ Bonne connaissance du développement de l'enfant

2/ Maîtrise de la règlementation relative à l'organisation des ACM

3/ Bonne connaissance de la réglementation en matière d'ERP

4/ Maitrise des règles d'hygiène et alimentaires

5/ Management d'équipe

6/ Bonne connaissance de l'environnement territorial

SAVOIRS-ETRE :

1/ Bonne capacité relationnelle (hiérarchie, enfants, parents, partenaires extérieurs)

2/ Capacité à rendre compte

4/ Savoir faire preuve d'initiative

5/ Sens du travail en équipe

6/ Autonomie et rigueur

SPECIFICTES DU POSTE :

  • Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du Service public
  • Pénibilité physique liée à la station debout prolongée et à l'exposition au bruit

INFORMATIONS DIVERSES :

  • Avoir le diplôme du BAFD et/ou BPJEPS,
  • Temps de travail : 1607h annualisées,
  • Rémunération selon les grilles indiciaires du cadre d'emplois des animateurs territoriaux + IFSE + CIA + prime annuelle
  • Prise en charge des mutuelles labellisées à hauteur de 50 % en moyenne,
  • Proposition d'un contrat groupe prévoyance + participation à la cotisation,
  • Présence d'un comité des actions sociales et culturelles à l'action (CNAS) aussi large que variée (participation à la billetterie, chèques-vacances, prime naissance ...)

Contact et modalités de candidature

Envoyer CV et lettre de motivation

Monsieur le Président

76 Rue Saint-Jacques

91150 ETAMPES

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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