Directeur général adjoint des services (h/f)

🌿 Boissy-Saint-Léger : un cadre unique pour travailler et s’épanouir :

Située à 18 km de Paris, voisine de Créteil et au cœur de Grand Paris Sud-Est Avenir, Boissy-Saint-Léger (17 607 hab.) se distingue par son équilibre rare entre dynamisme urbain et nature préservée – près de 60 % de son territoire est forestier. Facilement accessible (RER A, N19), la ville allie patrimoine, vitalité et qualité de vie. Rejoindre notre collectivité, c’est contribuer à un projet ambitieux, au service d’une ville jeune, innovante et tournée vers l’avenir.

🌟 Participez au pilotage d’une collectivité dynamique et engagée et contribuez à façonner les politiques éducatives, sociales et citoyennes.

📝 Description du poste :

Boissy-Saint-Léger recherche son/sa futur(e) Directeur(trice) général(e) adjoint(e) des services, chargé(e) d’accompagner le Directeur général des services et l’exécutif municipal dans le pilotage transversal des politiques publiques. Vous supervisez un périmètre stratégique à forte dimension humaine et réglementaire composé des directions des affaires générales et juridiques, de l’éducation et des loisirs, de la petite enfance, du centre social et vous assurez un lien fonctionnel étroit avec le Centre communal d’action sociale.

🤝 Nos engagements pour vous :

Intégrer notre collectivité, c’est bénéficier d’une politique sociale attentive et d’avantages concrets qui facilitent le quotidien :

• Une rémunération attractive : traitement statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle
• Des prestations sociales variées (CNAS) : chèques vacances, aides pour la naissance, le mariage, la rentrée scolaire, Noël, billetterie à tarif réduit…
• Une protection santé et prévoyance renforcée : participation de la ville à un contrat collectif santé (25 €/mois) et à la prévoyance individuelle labellisée (7 €/mois).
• Des déplacements facilités et durables : remboursement à 75 % de l’abonnement de transport en commun et forfait mobilité durable (200 €/an) pour vélo, trottinette électrique ou covoiturage.

📌 Vos missions principales :

• Pilotage stratégique : vous assurez une vision transversale, anticipez les impacts opérationnels et financiers des projets, sécurisez les procédures et proposez des arbitrages.
• Accompagnement transversal : vous accompagnez les directions dans leurs projets, soutenez la montée en compétences des équipes et garantissez la qualité des services rendus aux habitants.
• Supervision : vous pilotez les directions relevant de votre périmètre :

Affaires générales et juridiques : état civil, élections, recensement, sécurisation juridique des actes et procédures.

Education et loisirs : politiques éducatives, périscolaires et extrascolaires, gestion des équipements pour l’enfance et la jeunesse.

Petite Enfance : pilotage des structures d’accueil et de la qualité du service rendu aux familles, dans le cadre de l’ouverture du nouveau Pôle Petite Enfance.

Centre social : développement des actions de proximité, animation sociale et soutien aux initiatives locales.

Lien avec le CCAS : favoriser la cohérence des politiques sociales et renforcer les synergies entre services municipaux et action sociale.

🎯 Ce que le poste peut vous apporter :

• Un rôle stratégique dans une administration à taille humaine, où vos propositions et arbitrages auront un impact direct et visible.
• La possibilité de piloter des politiques publiques variées et structurantes, à fort impact social au cœur des politiques éducatives, sociales et citoyennes.
• Un environnement stimulant, propice à l’innovation, aux projets stratégiques et au travail partenarial.
• Un accompagnement rapproché du DGS et une participation active au comité de direction.

📍 Conditions d’exercice :

• Emploi fonctionnel (recrutement par mutation et détachement). Poste vacant à la suite d’une mobilité interne.
• Filière administrative, Catégorie A, grade cible : attaché, attaché principal
• Poste à temps complet, soit 38 heures/semaine
• Poste basé à l’hôtel de ville, 7 boulevard Léon Révillon, 94470 Boissy-Saint-Léger
• Date de prise de poste souhaitée : 1er mars 2026

👤 Profil recherché :

• Profil : titulaire d’une formation supérieure de niveau Bac+5, vous disposez d’une expérience confirmée dans un poste d’encadrement stratégique en collectivité.
• Maîtrise de l’environnement territorial : connaissance des enjeux politiques, juridiques, financiers et organisationnels. Vous disposez d’une maîtrise solide des politiques éducatives et de l’action sociale.
• Aptitudes managériales : sens de la diplomatie, hauteur de vue, capacité à arbitrer et à fédérer.
• Pilotages de projet et communication : compétences en pilotage de projets complexes, en conduite du changement, en communication institutionnelle et capacité relationnelle avec les élus, les partenaires et les services.