DIRECTEUR GENERAL ADJOINT SERVICES À LA POPULATION (H/F)

Un poste de direction générale au service des habitants et du projet de territoire

À une heure de Tours, la Communauté de communes Loches Sud Touraine réunit 67 communes et près de 52 000 habitants. Sur son territoire rural structuré, dynamique et attractif, elle porte des politiques publiques qui touchent directement à la vie quotidienne : mobilités, action sociale, petite enfance, enfance-jeunesse, santé, sport, France Services, citoyens français itinérants.

Dans ce cadre, la collectivité recherche son/sa futur(e) Directeur(trice) général(e) adjoint(e) Services à la population, appelé(e) à piloter une direction de plus de 95 agents, organisée autour de plusieurs services structurants, aux côtés du DGS et au sein du comité de direction.

Sous l’autorité du Directeur général des services, vous assurez le pilotage stratégique, managérial et opérationnel de l’ensemble des politiques relevant des services à la population.

Vous accompagnez les élus dans la définition, la mise en œuvre et l’évaluation de leurs priorités. Vous fédérez les responsables de service, sécurisez les organisations, développez la transversalité et veillez à la qualité du service rendu aux usagers, dans un contexte d’exigence financière et de transformation de l’action publique.

Vous prenez part aux arbitrages de direction, portez des projets structurants pour le territoire et contribuez pleinement à la dynamique collective de l’équipe de direction générale.

Vos responsabilités

À ce titre, vous :

• Pilotez une direction pluridisciplinaire couvrant notamment la petite enfance, l’enfance-jeunesse, la parentalité, l’action sociale, la mobilité, la santé, France Services, les gens du voyage et les politiques sportives ;
• Animez, coordonnez et accompagnez les responsables de service dans la conduite de leurs missions, l’évolution des organisations et l’atteinte des objectifs ;
• Assurez la traduction opérationnelle des orientations politiques, en veillant à leur faisabilité, à leur soutenabilité financière et à leur cohérence d’ensemble ;
• Développez les coopérations avec les communes, le CIAS, les partenaires institutionnels, les associations et les opérateurs ;
• Sécurisez le pilotage administratif, budgétaire et partenarial de votre direction, en lien étroit avec les fonctions ressources.

Les enjeux majeurs du poste

Le poste appelle une forte capacité à tenir ensemble vision, dialogue politique, management et mise en œuvre. Plusieurs chantiers majeurs structureront votre action :

Piloter les politiques petite enfance, enfance, jeunesse et parentalité dans une logique de qualité de service, d’adaptation aux besoins des familles, de coordination territoriale et de maitrise financière avec des enjeux de structuration de l’offre, de pilotage partenarial, d’évaluation des dispositifs et de projection sur les équipements de demain.

Faire franchir une nouvelle étape à la politique de mobilités en accompagnant l’appropriation du Plan de mobilité, en priorisant les actions avec les élus, en préparant leur mise en œuvre, en renforçant le positionnement communautaire sur les mobilités solidaires et partagées, et en conduisant les partenariats et négociations utiles avec la Région et les autres acteurs concernés.

Consolider l’action sociale communautaire et ses articulations territoriales en supervisant les activités du CIAS, en renforçant le pilotage, le reporting et la transversalité, en structurant le lien avec les communes et France Services, et en préparant les réponses à long terme sur le vieillissement, l’inclusion et les fragilités sociales.

Renforcer la cohérence des politiques de proximité en faisant dialoguer les politiques sectorielles entre elles, en confortant les partenariats dans les champs de la santé, du sport, de France Services ou encore de l’accompagnement des publics spécifiques, et en affirmant la valeur ajoutée de l’intercommunalité à l’échelle du territoire.

Nous recherchons un cadre dirigeant capable de conjuguer hauteur de vue et sens de l’exécution.

Vous savez comprendre une commande politique, structurer une feuille de route, embarquer des équipes, arbitrer, prioriser et faire aboutir des projets complexes. Vous êtes à l’aise dans les environnements partenariaux et savez créer les conditions d’un dialogue exigeant et constructif avec les élus, les cadres, les communes et les partenaires.

Vous disposez :

• D’une expérience confirmée de management et de pilotage de politiques publiques ;
• D’une bonne connaissance de l’environnement territorial, de ses règles administratives, budgétaires et institutionnelles ;
• D’une capacité reconnue à conduire le changement, à organiser l’action et à rendre compte ;
• De solides qualités relationnelles, rédactionnelles et d’analyse.

Une expérience sur des fonctions de direction ou de direction adjointe, ainsi qu’une bonne connaissance des politiques de services à la population, seront particulièrement appréciées.

Pourquoi nous rejoindre ?

Parce que ce poste offre :

• une responsabilité de direction générale adjointe complète, au plus près des priorités du mandat ;
• un champ d’intervention large et concret, au cœur du quotidien des habitants ;
• de vrais enjeux de structuration, de coopération et d’innovation publique ;
• la possibilité de contribuer, à l’échelle d’un territoire rural ambitieux, à une action publique utile, lisible et de proximité.

Conditions de recrutement

Poste basé à Loches avec déplacements réguliers sur le territoire

Permis B requis

Temps de travail : Complet – 39h avec RTT

Rémunération statutaire : selon profil retenu

Avantages : CNAS, participation employeur prévoyance et mutuelle santé

Télétravail : possible une journée par semaine après 3 mois d’ancienneté