Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)

La Ville de Langueux recherche son futur Directeur Général des Services (H/F) pour accompagner l’équipe d’élus, dans le déploiement de son projet de territoire. Vous devenez ainsi le pivot stratégique de la Ville pour traduire les nouvelles orientations politiques en une organisation administrative moderne et performante.

Vous contribuez à la définition des orientations de la collectivité et à l'élaboration, sous la responsabilité de l'équipe politique, d'un projet partagé par toutes les parties prenantes de l'action publique. Vous dirigez les services et pilotez l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies.

La Ville de Langueux est une commune à taille humaine (8 000 habitants et 150 agents municipaux), en première couronne de Saint-Brieuc, chef-lieu du département des Côtes d’Armor (Bretagne).

• Participation à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en œuvre
• Élaboration et pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources
• Impulsion et conduite des projets stratégiques intégrant innovation et efficience des services
• Structuration et animation de la politique managériale de la collectivité en lien avec l'exécutif
• Pilotage de l'équipe de direction
• Supervision du management des services et conduite du dialogue social
• Mise en œuvre, pilotage de l'évaluation des politiques locales et projets de la collectivité
• Veille stratégique réglementaire et prospective

• Titulaire d’un diplôme de l’enseignement supérieur (bac +3 minimum)
• Maîtriser les enjeux actuels et l’environnement des collectivités territoriales .
• Connaissances du cadre règlementaire du fonctionnement des collectivités territoriales et des établissements publics, du droit public, des finances publiques et des marchés publics.
• Maîtriser la conduite de projet et fédérer autour d’une orientation commune.
• Être doté d’une hauteur de vue et d’une vision stratégique vous permettant d’occuper un rôle actif dans le conseil et/ou la prise de décision.
• Qualités managériales, sens des responsabilités, esprit d’initiative, dynamisme, gestion des conflits, disponibilité et réactivité.
• Qualités relationnelles reconnues, sens aigu des relations humaines.
• Qualités d'analyse, rédactionnelles et de synthèse, sens de la pédagogie, rigueur et méthode.
• Savoir être : à l’écoute, méthodique, organisé, rigoureux, réactif et faire preuve de bon sens.
• Particularité du poste :
• Participation commissions, conseil municipal et différentes réunions y compris en soirée
• Variabilité des horaires possible en fonction du calendrier et des échéances.
• Permis B