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Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)

Syndicat mixte d'Innovation et de VALorisation de la Guadeloupe

Cat. ATitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 11 mars 2026Date limite : 20 avril 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Syndicat mixte d'Innovation et de VALorisation de la Guadeloupe

Lieu de travail

93 Boulevard du Général de Gaulle, Le Gosier (Guadeloupe (971))

Département / Région

Guadeloupe (971) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie A

Filière

Administrative

Date limite

20 avril 2026

Date de prise de poste

1 mai 2026

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L343-1 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Administrateur Administrateur hors classe Administrateur général Ingénieur en chef Ingénieur en chef hors classe Ingénieur généralVoir la grille

Métier(s)

Directeur ou directrice général de collectivité ou d'établissement public

Famille de métiers

Pilotage > Direction générale

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Oui

Management

Oui

Expérience souhaitée

Confirmé

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Administrateur hors classe (IM 672 → ).

Salaire brut mensuel

3 308 € — 0 €

Salaire net estimé

2 626 € — 0 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Syndicat mixte d'Innovation et de VALorisation de la Guadeloupe

Missions et conditions d'exercice

🚀 Rejoignez le Syndicat d’Innovation et de Valorisation de Guadeloupe (SINNOVAL) Acteur clé de la transition écologique en Guadeloupe Le SINNOVAL est un établissement public dynamique et ambitieux, né pour relever un défi d’avenir : réinventer la prévention, le tri, le recyclage et la valorisation des déchets sur le territoire du Nord Grande-Terre et de la Riviera du Levant. Notre mission : construire un modèle de gestion durable, innovant et exemplaire, au service des habitants et de l’environnement guadeloupéen. Pour accompagner cette montée en puissance, nous recherchons notre futur(e) : 🎯 Directeur(trice) Général(e) des Services

Profil recherché

Le/la Directeur(trice) Général(e) des Services contribue à la définition des orientations du syndicat et à l'élaboration, sous la responsabilité de l'équipe politique, d'un projet partagé par toutes les parties prenantes de l'action publique. De plus, il/elle dirige les services et pilote l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies. SAVOIR-FAIRE : - participation à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en oeuvre ; - élaboration et pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources ; - impulsion et conduite des projets stratégiques intégrant innovation et efficience des services ; - structuration et animation de la politique managériale de la collectivité en lien avec l'exécutif ; - pilotage de l'équipe de direction ; - supervision du management des services et conduite du dialogue social ; - mise en oeuvre, pilotage de l'évaluation des politiques locales et projets de la collectivité ; - représentation institutionnelle et négociation avec les acteurs du territoire ; - veille stratégique réglementaire et prospective.

Contact et modalités de candidature

SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS : - politiques publiques locales ; - fondements de l'action publique et des libertés publiques ; - processus de décision des exécutifs locaux ; - environnement territorial, enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques ; - modes de gestion des services publics locaux ; - principes du management opérationnel ; - principes du développement et de l'aménagement local ; - méthodes d'analyse et de diagnostic ; - partenaires institutionnels, publics et privés de la collectivité ; - réglementations applicables aux collectivités ; - théories du leadership et du management - méthodologie et outils du management par objectif, ingénierie de projet ; - communication interpersonnelle ; - méthodes et outils d'évaluation des politiques publiques ; - statut de la fonction publique territoriale ; - risques juridiques et financiers liés à la gestion locale. SAVOIRS GÉNÉRAUX : - sociologie des organisations publiques ; - cadre juridique et conventionnel ; - droit privé applicable ; - gestion financière et contrôle de gestion ; - analyse d'indicateurs et mesure d'écarts ; - règles et procédures budgétaires et comptables de la comptabilité publique ; - réglementation fiscale (subventions, délégations) ; - architecture des systèmes d'information ; - techniques d'animation et de dynamique de groupes ; - techniques de communication internes/externes ; - méthodes et techniques de concertation et de négociation ; - techniques du marketing territorial ; - gestion des ressources humaines.

0690477390

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Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.