DIRECTEUR GENERAL DES SERVICES

Collaborateur direct du Maire sous l’autorité duquel il/elle est placé/e, le/la DGS, véritable force de proposition, assiste et accompagne les élus dans la conduite stratégique des orientations municipales.

A la tête de l’ensemble des services, le/la DGS impulse et coordonne la mise en œuvre des projets de la collectivité et veille à la bonne déclinaison des orientations, dans le respect des règles, procédures et capacités (financières, humaines et matérielles) de la collectivité, dont il/elle est le/la garant/e.

CONNAISSANCES :

• Très bonne connaissance de l'environnement et des enjeux des collectivités territoriales
• Maîtrise du cadre réglementaire des politiques publiques locales
• Maîtrise du fonctionnement des instances et des processus décisionnels territoriaux
• Solides compétences en management et organisation
• Maîtrise de l’environnement financier et connaissances territoriales transversales (urbanisme, RH, commande publique…)
• Maîtrise des outils et méthodes d’évaluation des politiques publiques, méthodologie de projet
• Maîtrise des techniques de communication et de négociation

PROFIL :

• Expérience sur un poste similaire appréciée
• Formation supérieure recommandée (droit, finances…)
• Organisation, méthode, rigueur et gestion des priorités
• Qualités relationnelles, d’écoute, de dialogue et de médiation
• Capacités à animer, motiver, dynamiser
• Force de proposition, esprit d’initiative et réactivité
• Sens de l’anticipation et capacités de planification
• Autonomie et sens du travail en équipe
• Sens des responsabilités, du service public, discrétion
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Qualités rédactionnelles
• Grande disponibilité