Directeur Général des Services

La Ville de Saint-Denis recrute un Directeur Général des Services (H/F) pour la Direction Générale des Services.

Article L.412-6 du code général de la fonction publique

A ce titre, vous serez chargé de :

• Participer à la mise en œuvre du Projet Municipal ;
• Elaborer et piloter la stratégie de gestion et d’optimisation des ressources ;
• Impulser et conduire les projets structurants de la ville ;
• Garantir la mise en œuvre des décisions prises par les élus ;
• Assurer une mission d'expertise et de conseil auprès des élus en matière de politiques publiques ;
• Diriger les services et piloter l’organisation territoriale en cohérence avec les orientations définies ;
• Définir et animer la politique managériale dans une optique d’optimisation des moyens et ressources ;
• Coordonner et suivre l’ensemble des actions confiées à l’équipe de direction et garantir la bonne gestion des moyens humains, financiers et matériels de la collectivité ;
• Développer et entretenir le réseau partenarial et institutionnel.

• Expérience affirmée dans le domaine concerné.
• Maîtrise du droit public et des réglementations locales (marchés publics, urbanisme, gestion du domaine public, statut de la fonction publique territoriale) ;
• Gestion budgétaire et optimisation des ressources (élaboration et suivi des budgets, contrôle de gestion, recherche de financements) ;
• Connaissances des processus administratifs et décisionnels (préparation des délibérations, rédaction des actes administratifs, mise en œuvre des décisions politiques),
• Management d’équipes pluridisciplinaires ;
• Conduite de projets transversaux ;
• Leadership et capacité à fédérer autour d’une vision partagée entre élus, agents et partenaires ;
• Force de proposition et vision long terme, pour anticiper les besoins du territoire et aligner les actions sur les orientations politiques ;

-Résistance au stress et réactivité, pour gérer les crises (sanitaires, sociales, environnementales) et les imprévus ;

• Sens de l’innovation et adaptabilité, dans un contexte de transitions (numérique, écologique, institutionnelle) ;
• Excellente communication, diplomatie et talent pour la négociation, avec les élus, les services et les parties prenantes externes ;
• Capacité à piloter des projets complexes, en conciliant enjeux politiques, techniques et humains.