Directeur général des services (H/F)

Le Directeur général de la collectivité participe à la définition des orientations de la collectivité et est garant de leur mise en œuvre. Il pilote l'organisation et le management des services, l’ensemble des ressources ; il porte les éléments d’adaptation ou transformation utiles à l’efficacité de l’action publique et au respect des objectifs politiques fixés.

Compétences requises :

Maîtrise des fondements de l'action publique locale ainsi que du cadre règlementaire des politiques publiques et du fonctionnement des collectivités.

Mise en œuvre des principes et modes d'animation du management public ainsi que des techniques de communication.

Sens de l’écoute, du dialogue

Capacité d’arbitrage

Capacité à impulser et accompagner le changement

Capacité de compréhension et analyse de l’environnement de la collectivité, des grands enjeux des domaines de compétences du Département (dont dans des dimensions prospectives).

Capacité à dégager des axes stratégiques et les traduire en plan d’action ;

Capacité à faire évoluer les modes de gouvernance et de pilotage internes aux services (modes de coopération, outils…)

Capacité à conduire un diagnostic interne et formuler des recommandations visant à traduire en projets ou actions les attentes politiques.

Etre capable de travailler en autonomie et en équipe.

Faire preuve de rigueur et sens aigu des responsabilités.

Disposer de qualités relationnelles, d’une aptitude à l’explication, à convaincre et de la diplomatie.