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Blason de Saint-Chamond

Directeur Général des Services h/f

Mairie de SAINT CHAMOND

Cat. CTitulaireComplet
Publiée le 26 mars 2026Date limite : 27 avril 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de SAINT CHAMOND
Lieu de travail
Bp 148, Saint-Chamond (Loire (42))
Département / Région
Loire (42) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
27 avril 2026
Date de prise de poste
1 juin 2026
Ouvert aux contractuels
Non

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Ingénieur hors classeVoir la grille
Métier(s)
Directeur ou directrice général de collectivité ou d'établissement public
Famille de métiers
Pilotage > Direction générale
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Ingénieur hors classe (IM 700).

Salaire brut mensuel
3 446 € — 0
Salaire net estimé
2 735 € — 0

Descriptif de l'emploi

La Ville de Saint-Chamond recrute son Directeur Général des Services. Grade: ingénieur hors classe.

Missions et conditions d'exercice

Collaborateur direct du Maire et des élus, vous contribuez à la définition des orientations de la collectivité et à l'élaboration, sous la responsabilité de l'équipe politique, d'un projet partagé par toutes les parties prenantes de l'action publique. Vous dirigez les services et pilotez l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies.

Emploi fonctionnel, rémunération statutaire + prime de fin d'année.

Missions :

  • Participation à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en œuvre
  • Elaboration et pilotage de la stratégie de gestion d'optimisation des ressources
  • Impulsion et conduite des projets stratégiques intégrant innovation et efficience des services
  • Structuration et animation de la politique managériale de la collectivité en lien avec l'exécutif
  • Pilotage de l'équipe de direction, incarner le projet et les valeurs managériales de l'organisation.
  • Supervision du management des services et conduite du dialogue social
  • Mise en œuvre, pilotage de l'évaluation des politiques locales et des projets de la collectivité
  • Représentation institutionnelle et négociation avec les acteurs du territoire
  • Veille stratégique règlementaire et prospective

Profil recherché

Vous disposez d'une expérience réussie et exigée sur un poste similaire à fort contenu managérial et organisationnel. Dans un environnement institutionnel en mutation avec le passage du territoire en communauté urbaine, vous savez élaborer des stratégies, organiser la mise en oeuvre et maîtriser les problématiques complexes. Doté d'une grande capacité d'adaptation et de gestion du stress, vous avez le sens des responsabilités, vous êtes force de proposition auprès de l'exécutif et saurez intégrer innovation et efficience des services. Vous êtes reconnu pour votre leadership, vos qualités relationnelles et vous saurez animer et fédérer vos équipes autour de projets ambitieux. Transversales et pluridisciplinaires, vos responsabilités nécessitent disponibilité, sens aigu de la communication et du dialogue.

Manager confirmé et visionnaire, vous maîtrisez les politiques publiques locales et le statut de la fonction publique.

Contact et modalités de candidature

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à Monsieur le Maire, (en précisant l'intitulé exact du poste, pour les titulaires le dernier arrêté de situation administrative :

Direction des Ressources Humaines,

Mairie de Saint-Chamond,

CS 80148

42403 Saint-Chamond Cedex

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