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Directeur Général des Services (H/F)

MAIRIE DE FONT ROMEU-ODEILLO-VIA

Cat. CTitulaireComplet
Publiée le 23 avril 2026Date limite : 29 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE FONT ROMEU-ODEILLO-VIA
Lieu de travail
1 avenue professeur trombe, Font-Romeu-Odeillo-Via (Pyrénées-Orientales (66))
Département / Région
Pyrénées-Orientales (66) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
29 mai 2026
Date de prise de poste
1 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Non

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Attaché principal Attaché Attaché hors classeVoir la grille
Métier(s)
Directeur ou directrice général adjoint de collectivité ou d'établissement public
Famille de métiers
Pilotage > Direction générale
Temps de travail
Complet
Management
true

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché hors classe (IM 660).

Salaire brut mensuel
3 249 € — 0
Salaire net estimé
2 579 € — 0

Descriptif de l'emploi

La ville de Font-Romeu, Odeillo, Via, surclassée de 20 à 40.000 habitants, en Cerdagne, recrute son DGS (H/F)

Sous l’autorité du maire vous :

  • Assurez la mise en œuvre des projets structurants de la collectivité.
  • Coordonnez l’action de l’ensemble des services de la ville.
  • Gérez les moyens humains et financiers de la commune en cohérence avec les orientations préalablement définies.

Vous disposez d’une vision globale sur l’ensemble des dossiers et des projets de la collectivité pour un pilotage efficace.

Dans le cadre d’une saine gestion de la complémentarité avec les élus d’une part et les responsables de pôles d’autre part, vous avez vocation à assurer une qualité de service aux administrés, un cadre de travail structuré et motivant pour les agents.

Vous êtes force de propositions quant aux actions à mener.

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Profil recherché

Profil / Expérience et compétences :

  • Cadre d'emplois des attachés territoriaux
  • Expérience professionnelle sur un poste similaire indispensable d’une durée de cinq années au minimum
  • Stabilité professionnelle
  • Niveau Bac + 5
  • Maîtrise des procédures budgétaires
  • Gestion des ressources humaines
  • Management d’équipe de direction
  • Management de projets. / coordination. (Opportunité / Faisabilité / Mise en œuvre)
  • Pilotage avec suivi des actions et des indicateurs
  • Règlementation fiscale
  • Recherche de financement pour optimiser les opérations
  • Maitrise des aspects juridiques et réglementaires applicables aux collectivités
  • Compétences informatiques. (Applications / bureautique / Internet / IA / cyber sécurité)
  • Accompagnement du projet cœur de ville avec la SPL ARAC Occitanie dans le cadre budgétaire et juridique
  • Gestion des priorités en fonction de l’urgence et de l’importance des dossiers

Savoir être

  • Capacité d’analyse
  • Qualités relationnelles et rédactionnelles
  • Prise de parole en public
  • Sens du service public
  • Travail en équipe
  • Rigueur
  • Sens de l’organisation et de la priorisation des actions
  • Consensuel
  • Capacité de travail
  • Grande disponibilité et flexibilité
  • Gestion du stress

Contact et modalités de candidature

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