Blason de Nîmes

Directeur.ice Générale.e

EPCC - ECOLE SUPERIEURE DES BEAUX ARTS

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 7 avril 2026Date limite : 17 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
EPCC - ECOLE SUPERIEURE DES BEAUX ARTS
Lieu de travail
Hôtel Rivet - 10 grand'rue, Nîmes (Gard (30))
Département / Région
Gard (30) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Culturelle
Date limite
17 mai 2026
Date de prise de poste
1 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Directeur d'étab. d'enseign. artist. de 1ère cat.
Métier(s)
Directeur ou directrice général de collectivité ou d'établissement public
Famille de métiers
Pilotage > Direction générale
Temps de travail
Complet
Management
true

Descriptif de l'emploi

Contexte L’ésban est un établissement public de coopération culturelle créé en 2011 par l’État et la Ville de Nîmes. Cet établissement d’enseignement supérieur, qui forme 135 étudiant·es par an, délivre des diplômes nationaux de grade licence (DNA Art) et de grade master (DNSEP Art mention écritures expérimentales). En juillet 2021, l’accréditation des diplômes de l’ésban a été confirmée par le Ministère de la Culture et le Ministère de l’Enseignement Supérieur, de la Recherche et de l’Innovation pour la période 2021-2027. Sous l'autorité du conseil d'administration et conformément aux statuts de l'EPCC ésban, le ou la directeur·rice assure la direction administrative et pédagogique de l'établissement. A ce titre, il ou elle conçoit et propose au conseil d'administration les orientations budgétaires, pédagogiques et culturelles de l'EPCC ésban, en tenant compte des orientations exprimées par les administrateurs·rices, les collectivités fondatrices et les partenaires institutionnels. Depuis le 1er janvier 2025, l’ésban est membre-composante de l’établissement public expérimental (EPE) Unîmes, avec l’Institut de formation des métiers de l’éducation (IFME), ainsi que six établissements associés et un membre partenaire. Dotée d’un budget annuel de 2,6 millions d’euros, l’ésban emploie 32 agents, dont 13 professeur·es d’enseignement artistique et 3 assistants d’enseignement artistique. De nombreux intervenant·es professionnel·les complètent, tout au long de l’année, l’action de l’équipe pédagogique permanente. Implantée sur un territoire caractérisé par une importante densité artistique, l’ésban revendique son adossement premier au milieu professionnel et tisse des partenariats réguliers avec de nombreuses institutions et organisations culturelles, dont Carré d’art-musée d’art contemporain et la bibliothèque Carré d’Art ; elle est membre du réseau Ecole(s) du sud et collabore régulièrement avec les trois écoles d’art d’Occitanie. Lauréate du PIA04 Excellence sous toutes ses formes avec Unîmes et le CHU, l’ésban développe un programme de recherche d’envergure intitulé GARDENER axé sur les vulnérabilités. Elle est également membre active du réseau Art, soin et citoyenneté. Engagée dans les programmes Érasmus+, l’ésban accompagne les mobilités des étudiant·es et des agents de l’établissement, tout en favorisant des coopérations internationales avec des partenaires académiques et professionnels. Enfin, l’ésban, avec ses parcours de préparation aux études supérieures artistiques (Culture & Diversité – Égalité des chances), avec son stage de préparation des concours d’entrée en écoles supérieures d’art, agit au quotidien pour garantir la diversité et la mixité sociale et culturelle des publics étudiants. Tout au long de l’année, l’ésban propose un programme d’ateliers d’arts plastiques (APA) pour les enfants, les adolescent·es et les adultes (une centaine de personnes par an) à L’École supérieure des beaux-arts de Nîmes est un établissement public de coopération culturelle. Il bénéficie du soutien de la Ville de Nîmes et du Ministère de la Culture / DRAC Occitanie. l’Hôtel Rivet et à l’espace Création. Ces formations à la pratique dite amateur constituent un axe fort de l’ancrage territorial de l’ésban.

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