Directeur ou Directrice de l'Education

La ville de Melun, Ville préfecture de Seine-et-Marne, à 45 km de Paris, Melun se distingue par son offre universitaire importante et en développement, son dynamisme économique, son engagement social et sa vitalité culturelle.

La Ville de Melun s’applique à offrir aux Melunais et à ses visiteurs un cadre de vie agréable, en restant à l’écoute des besoins évolutifs de sa population.

Le Service de l’Education est composé d’une équipe de professionnels dédiés ; agents administratifs, ATSEM, agents de restauration scolaires, gardiens d’écoles, personnels périscolaires, travaillant auprès de 13 écoles maternelles, 13 écoles élémentaires et 9 restaurants scolaires au service d’une population scolaire du 1er degré comptant plus de 5000 élèves.

Votre formation supérieure ainsi que des bases solides en matière de politique de la ville, de politique éducative vous permettent de remplir vos missions avec aisance et efficience.

Dynamique, aguerri à la conduite de projets, vous connaissez bien les acteurs et les institutions de la communauté éducative.

Vous justifiez d’une expérience significative dans des fonctions similaires au sein d’une collectivité territoriale.

✓ Connaissances législatives inhérentes au périmètre

✓ Connaissances des partenaires institutionnels

✓ Connaissances des règles budgétaires de la commande publique

✓ Conduite et management de projet

✓ Qualités relationnelles et oratoires : savoir faciliter la coopération transversale et le travail d'équipe

✓ Savoir entretenir des relations de confiance avec les élus et sa hiérarchie

✓ Savoir travailler en autonomie, prendre des initiatives et être force de proposition

✓ Sens du service public (neutralité, objectivité, confidentialité, laïcité).

Filière administrative - Cadre d’emploi des Attachés territoriaux – Catégorie A

Emploi permanent ouvert aux titulaires ou par dérogation aux agents contractuels ;

Temps complet : 38h45 hebdomadaires : Du Lundi au vendredi de 8h30 à 12h15 puis de 13h30 à 17h30. Compte tenu du poste, une adaptation des horaires est à prévoir.

Rémunération statutaire + RIFSEEP (IFSE + CIA) + prime annuelle ; ↪ à partir de 1 350 € ↪ 70% du traitement de base + l’indemnité de Résidence

Vous bénéficierez de 25 jours de congés annuels + 22 RTT + 2 jours de fractionnement (sous conditions).