directeur ou directrice de médiathèque

Métier : Responsable de médiathèque

Grade(s) recherché(s) : Cadre d’emploi de catégorie B

(assistant territorial de conservation du patrimoine et des bibliothèques).

temps complet : 35h / semaine

Poste à pourvoir le : 01/10/2025

À partir des axes définis par la Municipalité (PCSES), la responsable de la Médiathèque propose et met en œuvre le projet de la future médiathèque et de son nouvel équipement, accompagne les équipes (2 agents de la commune et les bénévoles), contribue au rayonnement de l’établissement .

Pilotage stratégique et partenariats :

o Analyser les besoins et attentes des publics de son territoire

o Faciliter et développer l’accès aux savoirs, à l’éducation, aux loisirs et à la culture dans la médiathèque et sur tout le territoire par le biais d’une médiation adéquate

o Contribuer à donner une place centrale à la Médiathèque et permettre à son projet de se

développer davantage à l’extérieur

o Impulser des dynamiques de projets visant à répondre aux orientations politiques en matière de lecture publique

o Développer une stratégie d’accès qui contribue à réduire l’illettrisme et l’illectronisme

o Faire de la Médiathèque un point d’appui et stimuler le développement des projets transversaux: avec les structures et les acteurs des autres secteurs (les services, associations, écoles, jeunesse, petite enfance, seniors, IME, etc...)

Accompagnement de l' équipe et gestion de la structure (Agents de la commune et bénévoles des associations):

o Mettre en œuvre des outils d’évaluation collectifs

o Encadrer le personnel (planning, congés, formations)

o Maintenir une cohésion globale d’équipe entre les agents de la commune et les bénévoles de l'association ABC

o Stimuler le travail collaboratif dans la structure et favoriser la montée en compétences des équipes

o Assurer la préparation, le suivi budgétaire et la gestion administrative de la structure

o Adapter et valoriser l’offre documentaire (y compris le numérique)

Compétences :

Savoir

o Maitrise du cadre réglementaire des bibliothèques

o Maitrise de l’organisation des collectivités territoriales

o Capacité à la mise en œuvre de projets innovants

o Connaissance des institutions en lien avec le secteur culturel

o Techniques et outils de communication

o Méthodes d'analyse et de diagnostic : contexte démographique, social, économique et politique du territoire

Savoir-faire

o Capacités managériales, théories du leadership et du management, méthodologie et outils du management par objectif, ingénierie de projet.

o Capacité d’organisation et d’adaptation.

o Qualités rédactionnelles et relationnelles.

o Sens de l’organisation et de l’anticipation.

Savoir-être

o Sens du service public et du travail en équipe.

o Sens de l'accueil, de l'écoute et de diplomatie.

o Discrétion, autonomie, rigueur, adaptabilité, esprit d'initiative.

o Grande disponibilité.

Savoir et savoir faire

o Grande connaissance du multimédia et du numérique