Directeur(rice) Général(e) Adjoint(e) des Services (h/f)

CONTEXTE

La ville de Bagneux, 43 000 habitants et membre de l'EPT Vallée-Sud-Grand-Paris, est depuis plusieurs années engagée dans une importante transformation urbaine de son territoire. Avec notamment la prochaine interconnexion de la ligne 4 de métro avec celle de la ligne 15 du Grand Paris Express, la restructuration du quartier des Musiciens, le développement du quartier des Mathurins et les nombreux aménagements urbains qui en découlent, c'est une ville moderne et active qui se révèle en affirmant son intégration dans la métropole du grand Paris. La ville s’apprête à faire face à une croissance démographique de 10 000 habitants supplémentaires à l’horizon 2040, et porte un projet de territoire ambitieux qui vise à apporter de la mixité sociale sans évincer les catégories populaires déjà présentes. Cette ambition s’accompagne d’une exigence forte de participation des habitants.

La ville emploie aujourd’hui environ 1 000 agents et gère un budget de plus de 100 millions d’euros en fonctionnement, et près de 35 millions d’euros en investissement.

Elle recherche son-sa DGA pour le pôle droits et citoyenneté, suite au départ en retraite de la DGA en poste.

MISSIONS DU POSTE

Sous l'impulsion de la Directrice Générale des Services, l'équipe de Direction Générale est d'abord attendue sur sa capacité managériale à accompagner les équipes dans la mise en œuvre des politiques publiques. Interface des élu-e-s, elle participe aussi au processus de décision et d'arbitrage, à la définition des orientations stratégiques de l'administration. Il-elle est partie-prenante d’un collectif de direction générale cohérent et soudé. Il-elle contribue, par son expérience, à développer le portage en mode projet au sein de la collectivité, la coopération, l’innovation et à accompagner le changement au sein des équipes.

 Le-la futur-e DGA Droits et Citoyenneté supervise le management des services placés sous sa responsabilité (environ 180 emplois permanents), et s’attache à coordonner les 6 directions de son pôle (direction de prévention et tranquillité publique, direction de l’habitat, direction de la citoyenneté et de la vie des quartiers, direction de la communication, direction du CCAS et direction de la santé publique), et une cellule administrative et financière.

 En appui à Madame la Maire et aux élu-e-s délégué-e-s, il-elle est particulièrement attendu-e sur le soutien managérial, le pilotage de services et de projets, avec une attente forte sur l’organisation des services publics municipaux et sur la conduite des projets en veillant à la soutenabilité de leur rythme et de leur équilibre financier et social. Il-elle contribue à définir et garantir un cadrage clair des politiques publiques qui concernent son pôle, et supervise la bonne réalisation des orientations et engagements du mandat.

 En ce début de mandat, le-la futur-e DGA devra créer les conditions pour accompagner élu-es et directions dans la mise en place d’un plan d’action pour la réalisation du projet de mandat, installer la méthode et les relations de travail en phase avec la charte de gouvernance de la collectivité, et piloter les projets de services visant à décliner le projet municipal.

 Il-elle s’attachera à apporter une qualité de concertation auprès des habitants, en veillant à leur bonne information et à une stratégie de mixité sociale en matière de politique de l’habitat, tout en restant au cœur des préoccupations quotidiennes des balnéolais en matière de sécurité, d’accès aux droits , de santé publique ou de réponses aux besoins des personnes âgées ou handicapées.

 Il-elle accompagne l’élaboration et la mise en œuvre d’un nouveau projet d’administration auprès de ses équipes.

 Il-elle est l’interlocuteur de la ville auprès de l'ensemble des partenaires intervenant dans son secteur.

PROFIL REQUIS

• Fonctionnaire de Catégorie A ou A+, le-la futur-e DGA Droits et Citoyenneté bénéficie d’une expérience significative comme Directeur-trice ou DGA, dans les domaines du pôle
• Forte capacité à manager
• Capacité à accompagner les équipes
• Très bonne connaissance de l'environnement municipal et de ses enjeux de transformation, à l’impact sur le terrain des politiques publiques initiées
• Capacité à la négociation, à être force de proposition et en accompagnement des élu-e-s
• Être apte à piloter le changement et les projets complexes et transversaux
• Être capable de faire des propositions sur la stratégie de la collectivité.

LES CONDITIONS DE RECRUTEMENT

Recrutement statutaire sur l’emploi fonctionnel de Directeur Général Adjoint des Services des communes de plus de 40 000 habitants.

Temps de travail hebdomadaire : 39H (25 jours CA et 23 jours de RTT)

Poste à pourvoir : 01er juillet 2026

Localisation du poste : Hôtel de ville de Bagneux